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138大美業(yè)人才網(wǎng)用戶(hù)服務(wù)協(xié)議
(本協(xié)議于2021年7月5日最新修訂)

《138大美業(yè)人才網(wǎng)用戶(hù)協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)作為138大美業(yè)人才網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本網(wǎng)站”)提供服務(wù)的依據,確定用戶(hù)在何種條件、以何種方式使用本網(wǎng)站及本網(wǎng)站的服務(wù)(具體載體包括但不限于網(wǎng)頁(yè)、APP應用程序、微信公眾號平臺、微信小程序等)。在使用本網(wǎng)站及相關(guān)服務(wù)前,您應當注冊成為本網(wǎng)站用戶(hù)。進(jìn)行用戶(hù)注冊時(shí),請您認真閱讀本協(xié)議,一旦完成注冊即表示您已經(jīng)知悉并了解本協(xié)議,接受本協(xié)議的條款約束,本協(xié)議當即具有合同效力; 如您對本協(xié)議的任何條款表示異議,您應當立即停止訪(fǎng)問(wèn)138大美業(yè)人才網(wǎng)及使用相關(guān)服務(wù)。

用戶(hù)根據自身招聘需求可以向本平臺購買(mǎi)其他付費服務(wù)/產(chǎn)品,相關(guān)服務(wù)/產(chǎn)品的部分或全部利用本網(wǎng)站所提供的互聯(lián)網(wǎng)信息業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)(載體包括但不限于網(wǎng)頁(yè)、APP、微信公眾號、微信小程序等),也應遵守本用戶(hù)協(xié)議的規定。

本協(xié)議包括基于本協(xié)議制定的各項規則,所有規則為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等效力。隨著(zhù)平臺業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展及相關(guān)政策的變更,本網(wǎng)站用戶(hù)協(xié)議將不時(shí)更新,我們會(huì )通過(guò)在網(wǎng)站公告、APP端推送、電子郵件等適當方式提醒您相關(guān)內容的更新。您也可以隨時(shí)訪(fǎng)問(wèn)我們的用戶(hù)協(xié)議頁(yè)面來(lái)獲知最新版本。當您繼續使用本網(wǎng)站及相關(guān)服務(wù),則視為您接受協(xié)議的變更,否則您應當停止訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站及使用服務(wù)。

有關(guān)用戶(hù)個(gè)人信息安全及隱私保護的詳細規定,適用《138大美業(yè)人才網(wǎng)隱私政策》。與此同時(shí),在您使用138旗下各專(zhuān)門(mén)頻道、具體功能(以下稱(chēng)“單項服務(wù)”)時(shí),在本協(xié)議的基礎上,您還需遵守單項服務(wù)協(xié)議的具體約定。單項服務(wù)協(xié)議包括但不限于:《138用戶(hù)協(xié)議》《138社區管理規范》《138大美業(yè)人才網(wǎng)在線(xiàn)增值服務(wù)協(xié)議》。

一、服務(wù)描述及定義

本網(wǎng)站是連接候選人與用人者的信息平臺!氨揪W(wǎng)站”“本平臺”“138”:指杭州東方網(wǎng)升科技股份有限公司全權所有并運營(yíng)的138大美業(yè)人才網(wǎng),載體包括但不限于網(wǎng)頁(yè)(www.absolutepolarity.com)、App應用程序、微信公眾號、微信小程序等!坝脩(hù)”:指具有完全民事行為能力的138大美業(yè)人才網(wǎng)使用者。用戶(hù)身份包括“用人者”、“候選人”等!坝萌苏摺保褐赣杏萌诵枨,具有用人資格,在本網(wǎng)站上發(fā)布招聘及相關(guān)信息的企事業(yè)單位或其他組織!昂蜻x人”:指利用本網(wǎng)站進(jìn)行職位瀏覽、投遞等等行為的個(gè)人!百~號”:指用戶(hù)為使用本網(wǎng)站及相關(guān)服務(wù)而登記注冊的用戶(hù)身份識別信息;用戶(hù)只有注冊賬號才能使用本網(wǎng)站的服務(wù)。

二、成為注冊用戶(hù)

(一)用戶(hù)主體適格

符合下列條件之一且未曾被本網(wǎng)站封禁賬戶(hù)的自然人或者組織可以注冊成為本網(wǎng)站用戶(hù),但本網(wǎng)站不保證一定能夠通過(guò)注冊。

具備完全民事行為能力的自然人。

依據中華人民共和國法律、行政法規、部門(mén)規章等規范性文件成立并合法存續的企業(yè)、機關(guān)、社團、事業(yè)單位和其他組織,具有能使用本網(wǎng)站服務(wù)的民事權利能力和民事行為能力并且具有合法用人資格(統稱(chēng)為“用人者”)。

(二)用戶(hù)信息完備

用戶(hù)需要提供明確的聯(lián)系方式、通訊地址、注冊者真實(shí)姓名或名稱(chēng)、資質(zhì)文件(如企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、個(gè)人身份證)等信息方能完成注冊或使用本網(wǎng)站的服務(wù)。為了合法、合規地為用戶(hù)提供更好的服務(wù),本網(wǎng)站將不時(shí)調整用戶(hù)需提交的信息。如用戶(hù)不同意提供上述信息,則應當停止使用本網(wǎng)站的服務(wù)。用戶(hù)需同意本網(wǎng)站對其注冊信息資料進(jìn)行審查,并就相關(guān)疑問(wèn)或問(wèn)題進(jìn)行解答。本網(wǎng)站將在必要的限度內收集、使用這些信息,并會(huì )妥善保存、處理這些信息,具體規則可參見(jiàn)《138大美業(yè)人才網(wǎng)隱私政策》

(三)入駐平臺審核

用人者入駐本平臺需經(jīng)過(guò)本平臺審核,有以下情形的不得入駐;如入駐之后出現此等情形的,平臺有權對賬戶(hù)進(jìn)行封禁,對于已支付的服務(wù)費用(如有),本網(wǎng)站有權不予退還:

用人者違反法律、行政法規、部門(mén)規章、地方性法規等規范性文件,本網(wǎng)站的各項規則和協(xié)議以及社會(huì )公序良俗的,包括但不限于以下情形:

1.涉嫌傳銷(xiāo)、賭博、色情、暴力、邪教與封建迷信、欺詐、非法集資等違法犯罪情形的;

2.違法失信企業(yè)或法定代表人為失信被執行人的企業(yè);

3.被工商、公安、稅務(wù)、工信、網(wǎng)信、人社、外管、商委、海關(guān)等行政機關(guān)查處或行政處罰,情節嚴重的;

4.涉及其他違反法律、行政法規、部門(mén)規章等規范性文件的,以及違反社會(huì )公序良俗的。

本網(wǎng)站有權要求用人者提供相應的資質(zhì)文件(包括但不限于營(yíng)業(yè)執照、經(jīng)營(yíng)許可證等),并依據常識及社會(huì )大眾通常認知水平做出是否合規的判斷而不必須依據公權力機關(guān)事后通知、查處、判決等文件。對于涉及經(jīng)營(yíng)人力資源外包業(yè)務(wù)、勞務(wù)分包業(yè)務(wù)、獵頭業(yè)務(wù)、招聘業(yè)務(wù)、職業(yè)教育培訓業(yè)務(wù)等可能與本網(wǎng)站業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系或利益沖突的企業(yè),本網(wǎng)站保留拒絕其注冊、使用本網(wǎng)站的權利。

三、本網(wǎng)站的使用

用戶(hù)依據協(xié)議及本網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)規則,在本站進(jìn)行找工作、招聘及職業(yè)問(wèn)答等活動(dòng),享受本網(wǎng)站的用戶(hù)福利、接受本網(wǎng)站的資訊信息及使用其他服務(wù),具體形式包括但不限于上傳簡(jiǎn)歷、發(fā)布招聘崗位、在線(xiàn)交流、職業(yè)問(wèn)答、社區交流等。用戶(hù)與平臺基于服務(wù)各自享有必要的權利,承擔相應的義務(wù)。

(一)用戶(hù)承諾

用戶(hù)承諾使用“138大美業(yè)人才網(wǎng)”僅用于用戶(hù)自身招聘(含招聘宣傳、雇主品牌建設)、找工作以及進(jìn)行職業(yè)問(wèn)答等用途,不得偏離網(wǎng)站具體功能模塊之目的。

為了使用本網(wǎng)站的服務(wù),用戶(hù)應當提供真實(shí)、合法、準確的信息,包括但不限于姓名或名稱(chēng)、個(gè)人身份證明、資質(zhì)證明、通訊地址、職位信息、公司介紹等(為了進(jìn)行招聘/求職活動(dòng),另一方用戶(hù)通過(guò)本網(wǎng)站的特定功能可以查看此類(lèi)信息)。用戶(hù)承諾使用以上內容均出于自愿并已得到有效授權,且應如實(shí)描述和及時(shí)更新。

用戶(hù)應妥善設置及保管自己的賬戶(hù)和密碼(例如設置較為復雜的密碼,不將密碼泄露給任何人),該賬戶(hù)在本網(wǎng)站進(jìn)行的所有操作和活動(dòng)(包括但不限于信息瀏覽、上傳簡(jiǎn)歷、發(fā)布招聘相關(guān)等)均視為用戶(hù)自身真實(shí)的意思表示。尤其用人者應對其在本網(wǎng)站下賬號及子賬號的實(shí)際使用人(包括但不限于用人者員工)進(jìn)行嚴格管理,并保證實(shí)際使用人嚴格遵守本網(wǎng)站的協(xié)議與規則,實(shí)際使用人在本網(wǎng)站上進(jìn)行的任何行為均視為用人者行為,用人者就上述行為承擔全部責任。

用戶(hù)承諾使用本網(wǎng)站服務(wù)過(guò)程中的任何行為以及發(fā)布的相關(guān)信息均應嚴格遵守法律、法規等規范性文件、本網(wǎng)站的各項規則和協(xié)議以及社會(huì )公序良俗;并確保不侵犯任何第三人的合法權益(包括但不限于知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等),在使用本網(wǎng)站的服務(wù)過(guò)程中將最大程度的遵守誠實(shí)信用原則。

如用戶(hù)違反上述承諾,導致自身、平臺或第三人遭受任何損失的,應由其自行承擔所有責任。

付費用戶(hù)除應遵守本協(xié)議外,還應遵守付費服務(wù)對應的合同條款的約定。

(二)用戶(hù)行為限制

用戶(hù)的行為(包括但不限于使用本網(wǎng)站過(guò)程中的所有行為、針對本網(wǎng)站所進(jìn)行的任何行為、利用本網(wǎng)站服務(wù)進(jìn)行的后續行為等)不得違反法律、行政法規、部門(mén)規章、地方性法規等規范性文件,本網(wǎng)站的各項規則和協(xié)議以及社會(huì )公序良俗。本網(wǎng)站有權依據常識及社會(huì )大眾通常認知水平做出是否合規的判斷而不必須依據公權力機關(guān)事后通知、查處、判決等文件。

用戶(hù)不得在本網(wǎng)站或者利用本網(wǎng)站的服務(wù)制作、復制、發(fā)布、傳播以下信息:反對憲法所確定的基本原則的;危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統一的;損害國家榮譽(yù)和利益的;煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結的;破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的;散布謠言,擾亂社會(huì )秩序,破壞社會(huì )穩定的;散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權利的;涉及政治敏感內容的;含有虛假、有害、脅迫、侵害他人隱私、騷擾、侵害、中傷、粗俗、猥褻、人身攻擊、或其它有悖社會(huì )公序良俗令人反感的內容;對本網(wǎng)站可能造成嚴重負面影響的內容的;含有中國法律、法規、規章、條例以及任何具有法律效力的規范所限制或禁止的其它內容的;其他本網(wǎng)站認為不合適的內容。

用戶(hù)不得破壞網(wǎng)站運營(yíng)秩序,不得從事與本網(wǎng)站服務(wù)無(wú)關(guān)的行為,不得發(fā)布除招聘信息、自身簡(jiǎn)歷、職業(yè)問(wèn)答所必需信息外的其他內容。

用戶(hù)不得以任何形式騷擾、侮辱、傷害其他用戶(hù)。

用戶(hù)不得以虛假信息注冊賬號,不得冒用、盜用、借用他人、關(guān)聯(lián)機構或社會(huì )名人的名義注冊或使用賬號,或以虛偽不實(shí)的方式陳述或謊稱(chēng)與任何人或機構有關(guān)。

用戶(hù)在未經(jīng)本網(wǎng)站同意的情況下,不得轉讓或授權他人使用其所有的本網(wǎng)站賬號。

用戶(hù)不得使用任何機器人軟件、腳本等其他方式,自動(dòng)訪(fǎng)問(wèn)或登錄本網(wǎng)站。

用戶(hù)不得以任何手段或形式干擾本網(wǎng)站服務(wù),包括但不限于利用技術(shù)手段惡意破壞網(wǎng)站、干擾或破壞與本網(wǎng)站相連線(xiàn)之服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò )、大量發(fā)布垃圾信息等。

用戶(hù)不得以任何方式對本網(wǎng)站(以及已有或可能發(fā)布的相關(guān)App、微信公眾號、微信小程序等平臺服務(wù)載體)進(jìn)行反向工程;未經(jīng)網(wǎng)站允許,不得采取任何爬蟲(chóng)、抓取、批量檢索等手段對公開(kāi)或非公開(kāi)網(wǎng)站信息進(jìn)行復制、收集。

用戶(hù)不得在未經(jīng)本網(wǎng)站和招聘/找工作行為相對方的同意下,將本網(wǎng)站提供的服務(wù)和/或本網(wǎng)站的任何信息、資料以及在招聘找工作過(guò)程中任何信息、資料進(jìn)行轉讓、出售、傳播(包括但不限于以復制、修改、轉發(fā)、收集、翻譯等形式制作復制品、衍生品,或使其公布于眾)或其他商業(yè)、非商業(yè)用途。

如用戶(hù)違反上述行為限制要求,本網(wǎng)站有權立即采取下列一個(gè)或多個(gè)措施:立即停止提供服務(wù);對相關(guān)信息予以下線(xiàn)、刪除或要求整改;封禁用戶(hù)賬號等。對于用戶(hù)已支付的服務(wù)費用(如有),本網(wǎng)站有權不予退還。

(三)用人者的特別保證

對于用人者及其關(guān)聯(lián)單位(包括但不限于分公司、子公司、獨立事業(yè)部等)入駐本網(wǎng)站并使用招聘相關(guān)服務(wù)事宜,用人者承諾并擔保如下:用人者使用138大美業(yè)人才網(wǎng)服務(wù)僅限用于自身員工招聘,承諾不利用服務(wù)從事其他事宜,包括但不限于為其他第三方代為招聘,收集求職者數據、簡(jiǎn)歷用作他用,以自身招聘為名招收學(xué)員或辦理貸款,使用平臺服務(wù)從事公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),利用平臺服務(wù)中聊天溝通等功能進(jìn)行廣告營(yíng)銷(xiāo)等情形。用人者成功入駐后,不得出現本協(xié)議“入駐平臺審核”條款中所列舉的禁止情形。用人者使用本網(wǎng)站服務(wù),保證嚴格遵守平臺用戶(hù)協(xié)議、平臺規則及與本網(wǎng)站簽署的一切合同文件(如有)。在使用服務(wù)期間,保證不從事任何違反平臺規則的業(yè)務(wù)、不發(fā)布任何違反平臺規則的信息。

如用人者違反上述承諾,本網(wǎng)站有權立即停止提供服務(wù)并對用人者在平臺上的公司主頁(yè)和/或發(fā)布的信息進(jìn)行封禁,且對于用人者已支付的服務(wù)費用(如有),本網(wǎng)站有權不予退還。

(四)找工作行為

用戶(hù)(候選人)可發(fā)布找工作相關(guān)信息,通過(guò)本網(wǎng)站簡(jiǎn)歷模塊完善個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息,也可上傳獨立簡(jiǎn)歷。上述行為均為用戶(hù)自行操作,本網(wǎng)站不對用戶(hù)的簡(jiǎn)歷做任何審查、修改或指導。

用戶(hù)利用本網(wǎng)站提供的溝通工具與用人者進(jìn)行溝通的,應嚴格遵守本用戶(hù)協(xié)議第三條第(二)款項下的全部規則,且溝通行為及溝通內容應僅限于找工作相關(guān)。

用戶(hù)找工作,應當如實(shí)提供本人基本信息以及應聘崗位相關(guān)的知識、技能、工作經(jīng)歷等情況,保證遵守法律、法規對于服務(wù)期、從業(yè)限制、保密等方面的規定。如前述信息不實(shí)或行為違反法律法規的,用戶(hù)自行承擔相應的不利后果,包括被用人者不予錄用或錄用后解除勞動(dòng)關(guān)系等。因此給用人者、本網(wǎng)站或第三人造成損失的,還應承擔相應的賠償責任。

網(wǎng)站將不時(shí)舉辦某些專(zhuān)項活動(dòng),用于滿(mǎn)足用人者特殊的招聘需求和候選人的職業(yè)發(fā)展需求。用戶(hù)可能需要滿(mǎn)足一定的要求,如工作經(jīng)驗、技能證書(shū)等,經(jīng)過(guò)本網(wǎng)站一定審查,方可獲得參與資格。

(五)招聘行為

用戶(hù)(用人者)通過(guò)本平臺審核,并依據法律法規及本協(xié)議第二條第(二)款規定提供招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執照或有關(guān)部門(mén)批準設立的文件、經(jīng)辦人身份證件、用人單位的委托證明等資料后,方可發(fā)布招聘信息、進(jìn)行招聘活動(dòng)。

用戶(hù)在本網(wǎng)站指定位置(包括本網(wǎng)站各級頁(yè)面、為用人者生成的公司主頁(yè)等)發(fā)布招聘相關(guān)信息,包括但不限于職位信息、公司簡(jiǎn)介(包含公司商標、名稱(chēng)、Logo、文字說(shuō)明等)、配圖等。上述行為均為用戶(hù)自行操作。

用人者發(fā)布的信息除用于招聘所需的必要信息外不得有其他內容,包括但不限于自身產(chǎn)品或服務(wù)的推廣、銷(xiāo)售等。

本網(wǎng)站認為有必要的情況下,有權對用戶(hù)發(fā)布的信息做出審查、指導,并有權要求用戶(hù)做出解釋、更正或說(shuō)明。

用戶(hù)應當確保發(fā)布的招聘信息真實(shí)合法。用戶(hù)招聘信息不實(shí)或違規的,用戶(hù)自行承擔相應的不利后果。因此給候選人、本網(wǎng)站或第三人造成損失的,還應承擔相應的賠償責任。涉及違法或構成刑事犯罪的,依據法律法規承擔相應的責任。

用戶(hù)發(fā)布招聘信息或利用本網(wǎng)站提供的溝通工具與候選人進(jìn)行溝通的,應嚴格遵守本用戶(hù)協(xié)議第三條第(二)款項下的全部規則,另外還不得涉及以下內容:非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職位;涉及性別、地域等各類(lèi)歧視;涉及薪酬面議、聯(lián)系方式內容;涉及夸張性描述、夸大性承諾或虛假宣傳;職位內容重復描述、無(wú)意義描述;職位要求與職位描述不一致;侮辱、誹謗、騷擾、詆毀、攻擊第三人的;代招聘服務(wù);招聘信息虛假;與招聘無(wú)關(guān);違反社會(huì )公序良俗的其他情形。如用戶(hù)違反上述要求,本網(wǎng)站有權立即采取下列一個(gè)或多個(gè)措施:立即停止提供服務(wù);對相關(guān)信息予以下線(xiàn)、刪除或要求整改;封禁用戶(hù)賬號等。

(六)問(wèn)答社區

“美問(wèn)必答”(該社區名稱(chēng)發(fā)生變更的,不影響本條款下的規定)為本網(wǎng)站板塊之一,致力于提供一個(gè)由用戶(hù)創(chuàng )造高質(zhì)量?jì)热莸穆殬I(yè)問(wèn)答社區,用戶(hù)在社區進(jìn)行瀏覽、提問(wèn)、回答等操作時(shí)均應遵守本用戶(hù)協(xié)議相關(guān)規定及《138社區管理規范》。

本網(wǎng)站有權對用戶(hù)發(fā)布的信息做出審查、指導、刪除、屏蔽等,并要求用戶(hù)做出相應的修改。

“美問(wèn)必答”是一個(gè)職業(yè)問(wèn)答信息分享、傳播及獲取的平臺,用戶(hù)通過(guò)“美問(wèn)必答”發(fā)表的信息為公開(kāi)的信息,其他第三方均可以通過(guò)“美問(wèn)必答”獲取用戶(hù)發(fā)表的信息,用戶(hù)發(fā)表信息即認可該信息為公開(kāi)的信息,并獨立對此行為承擔法律責任;任何用戶(hù)不愿被其他第三人獲知的信息都不應該在“美問(wèn)必答”上進(jìn)行發(fā)表。

用戶(hù)在“美問(wèn)必答”上發(fā)表的全部原創(chuàng )內容(包括但不僅限于回答、文章和評論),著(zhù)作權均歸用戶(hù)本人所有。用戶(hù)可授權第三方以任何方式使用,不需要得到本網(wǎng)站的同意。

“美問(wèn)必答”上可由多人參與編輯的內容,包括但不限于問(wèn)題及補充說(shuō)明、答案總結、話(huà)題描述、話(huà)題結構,所有參與編輯者均同意,相關(guān)知識產(chǎn)權歸本網(wǎng)站所有。

為了促進(jìn)知識的分享和傳播,用戶(hù)將其在“美問(wèn)必答”上發(fā)表的全部?jì)热,授予本網(wǎng)站免費的、不可撤銷(xiāo)的、非獨家使用許可,本網(wǎng)站有權將該內容用于本網(wǎng)站各種形態(tài)的產(chǎn)品和服務(wù)上,包括但不限于網(wǎng)站以及發(fā)表的應用或其他互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。

第三方若出于非商業(yè)目的,將用戶(hù)在“美問(wèn)必答”上發(fā)表的內容轉載在本網(wǎng)站之外的地方,應當在作品正文顯著(zhù)位置注明原作者姓名(或原作者在本網(wǎng)站上使用的賬號名稱(chēng)),并注明「原載于138美問(wèn)必答」,且不得對作品進(jìn)行修改演繹;但原作者明確表示禁止轉載的除外。若需要對作品進(jìn)行修改,或用于商業(yè)目的,第三方應當聯(lián)系用戶(hù)獲得單獨授權,按照用戶(hù)規定的方式使用該內容。

(七)用戶(hù)間保密

用戶(hù)對利用本網(wǎng)站服務(wù)進(jìn)行找工作、招聘和職業(yè)問(wèn)答活動(dòng),從而獲取的其他用戶(hù)的任何信息,負有保密的義務(wù)。保密的程度依據法律法規、用戶(hù)間的合意以及一般人的合理注意義務(wù)決定。

(八)用戶(hù)間糾紛

候選人與用人者之間的線(xiàn)下活動(dòng),包括溝通、面試、入職、建立勞動(dòng)關(guān)系等,不受本網(wǎng)站的約束。雙方發(fā)生糾紛的,依據法律法規、雙方合同處理,本網(wǎng)站不負責處理。

本網(wǎng)站提供用戶(hù)反饋渠道,包括網(wǎng)站特定模塊或功能,用戶(hù)可按特定方式表達、反映用戶(hù)間的糾紛,本網(wǎng)站將盡快處理這些問(wèn)題,但所做出的答復可能不具有法律約束力,用戶(hù)仍然可以按照法律法規規定將糾紛提交相關(guān)公權力機關(guān)。

(九)用戶(hù)反饋

用戶(hù)在使用本網(wǎng)站服務(wù)的過(guò)程中,可通過(guò)本網(wǎng)站提供的反饋渠道對本網(wǎng)站及本網(wǎng)站的服務(wù)提出任何形式的評價(jià)、建議或其他意見(jiàn)。本網(wǎng)站設立了專(zhuān)門(mén)的投訴舉報機制以便用戶(hù)對其他用戶(hù)違反法律法規及本用戶(hù)協(xié)議的行為作出投訴、舉報。

用戶(hù)在招聘活動(dòng)完成之后,可以在本網(wǎng)站規定的位置以合適的形式發(fā)表對另一方用戶(hù)的評價(jià)、建議或其他意見(jiàn),包括但不限于面試評價(jià)、面試滿(mǎn)意程度等。前述評價(jià)、建議等反饋應當真實(shí)、客觀(guān),用戶(hù)對此獨立承擔責任。

(十)推廣和宣傳

為進(jìn)一步提升品牌形象以便提供更好的服務(wù),本網(wǎng)站可在本網(wǎng)站頁(yè)面或者與本網(wǎng)站有關(guān)的市場(chǎng)宣傳、推廣材料上公開(kāi)使用用戶(hù)的公開(kāi)信息,包括但不限于名稱(chēng)、商號、商標、標語(yǔ)等。本網(wǎng)站承諾上述信息不用于與本網(wǎng)站服務(wù)無(wú)關(guān)的事項上。

用戶(hù)同意接受來(lái)自本網(wǎng)站的信息、資訊,包括但不限于職位信息、活動(dòng)信息、推廣信息等。

四、服務(wù)的中斷或終止

用戶(hù)在使用本網(wǎng)站服務(wù)的所有行為,產(chǎn)生的所有信息,必要情況下本網(wǎng)站有權依據法律法規、社會(huì )公序良俗、本網(wǎng)站的規則和協(xié)議,做出審查。本網(wǎng)站有權中斷或終止對違規用戶(hù)的服務(wù)。該用戶(hù)以其他名義再次注冊賬戶(hù)的,本網(wǎng)站有權不予審核通過(guò)。

用戶(hù)申請終止服務(wù)的,經(jīng)本網(wǎng)站同意后可以解除該用戶(hù)協(xié)議。

本網(wǎng)站中斷或終止對用戶(hù)提供服務(wù)后,根據相關(guān)法律規定,仍需繼續保留用戶(hù)在本網(wǎng)站的資料和信息(包括但不限于用戶(hù)的賬號信息、交易信息等)。

中斷或終止對用戶(hù)的服務(wù)并不免除用戶(hù)因違反法律法規、社會(huì )公序良俗、本網(wǎng)站的規則和協(xié)議,而對本網(wǎng)站、網(wǎng)站其他用戶(hù)或第三方應負的損害賠償責任。

五、責任聲明

本網(wǎng)站作為信息服務(wù)與交流平臺,所有職位信息、找工作信息及職業(yè)社區交流信息均由用戶(hù)自行上傳、發(fā)布。本網(wǎng)站對用戶(hù)的真實(shí)資信狀況、用戶(hù)發(fā)布信息的真實(shí)性、合法性、準確性等不作保證。本網(wǎng)站不對簡(jiǎn)歷的內容做實(shí)質(zhì)性審查,不保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)、完整、準確;本網(wǎng)站不對用戶(hù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況做實(shí)質(zhì)性審查,不對用戶(hù)的資信狀況做出保證。因上述原因給第三方造成的損失,本網(wǎng)站不承擔責任。

本網(wǎng)站致力于為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、穩定的服務(wù)。但本網(wǎng)站不保證本網(wǎng)站系統:能夠滿(mǎn)足所有的用戶(hù)需求;不出現任何的系統宕機、波動(dòng);不出現任何的數據丟失。因網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商原因、本網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )調整、正常的系統維護升級等造成的本網(wǎng)站無(wú)法正常訪(fǎng)問(wèn),本網(wǎng)站不承擔任何責任。

用戶(hù)通過(guò)本網(wǎng)站獲取的任何資料和信息,無(wú)論其來(lái)自于本網(wǎng)站或任何外部鏈接,本網(wǎng)站對其不做出任何保證。本網(wǎng)站提供與其它互聯(lián)網(wǎng)上的網(wǎng)站或資源的鏈接,用戶(hù)可能會(huì )因此跳轉至其它運營(yíng)商經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)站,但不表示本網(wǎng)站與這些運營(yíng)商有任何關(guān)聯(lián)關(guān)系。其它運營(yíng)商經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)站均由各經(jīng)營(yíng)者自行負責,不屬于本網(wǎng)站控制及負責范圍之內。對于存在或來(lái)源于此類(lèi)網(wǎng)站或資源的任何內容、廣告、物品或其它資料,本網(wǎng)站亦不予保證或負責。因使用或依賴(lài)任何此類(lèi)網(wǎng)站或資源發(fā)布的或經(jīng)由此類(lèi)網(wǎng)站或資源獲得的任何內容、物品或服務(wù)所產(chǎn)生的任何損害或損失,本網(wǎng)站不負任何直接或間接的責任。涉及上述條款中的情形,而造成的用戶(hù)利潤、商譽(yù)等損失,本網(wǎng)站不承擔任何直接、間接、附帶、懲罰性的賠償。

本網(wǎng)站將不時(shí)地指定本網(wǎng)站(所有者)的關(guān)聯(lián)公司或者第三方作為本網(wǎng)站的代理、基礎服務(wù)商、技術(shù)支持方等,以便為用戶(hù)提供本平臺相應的服務(wù)。如用戶(hù)需使用第三方服務(wù)以便使用本網(wǎng)站相應功能(例如使用第三方賬號登錄本網(wǎng)站、使用第三方支付工具購買(mǎi)本網(wǎng)站付費服務(wù)等),還應相應遵守第三方服務(wù)提供商的相應規則。

六、陳述與保證

(一)知識產(chǎn)權

本協(xié)議條款明確規定的,以及任何與本網(wǎng)站服務(wù)有關(guān)的內容的知識產(chǎn)權,由本網(wǎng)站或相關(guān)權利人所享有。該條款所指內容包括但不限于本網(wǎng)站設計、本網(wǎng)站代碼、本網(wǎng)站內容、本網(wǎng)站資訊、用戶(hù)信息等。該條款所指知識產(chǎn)權包括但不限 于專(zhuān)利權、著(zhù)作權、商標權等。

本網(wǎng)站將通過(guò)技術(shù)手段對用戶(hù)數據進(jìn)行去標識化處理(去標識化處理的信息將無(wú)法識別主體),在此情況下本網(wǎng)站有權使用已經(jīng)去標識化的信息。在個(gè)人信息進(jìn)行脫敏處理的前提下,對用戶(hù)數據進(jìn)行分析并予以利用所形成的所有智力成果均歸屬于本網(wǎng)站所有(包括但不限于專(zhuān)利權、著(zhù)作權;例如基于平臺用戶(hù)去標識化信息對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及招聘領(lǐng)域的分析報告等)。

(二)隱私權

為使用本網(wǎng)站服務(wù)之必需,用戶(hù)需授權本網(wǎng)站收集、使用、披露用戶(hù)個(gè)人信息;且用戶(hù)之間可以通過(guò)網(wǎng)站特定功能訪(fǎng)問(wèn)、獲取其他用戶(hù)部分個(gè)人信息。有關(guān)用戶(hù)個(gè)人信息安全及隱私保護的具體約定,需適用《138大美業(yè)人才網(wǎng)隱私政策》,請在使用服務(wù)前仔細閱讀此《138大美業(yè)人才網(wǎng)隱私政策》并充分理解該隱私政策的全部?jì)热,確定了解本網(wǎng)站對您個(gè)人信息的處理規則。如不同意協(xié)議中的任何條款,您應立即停止訪(fǎng)問(wèn)138大美業(yè)人才網(wǎng)及使用相關(guān)服務(wù)。

(三)保密義務(wù)

用戶(hù)保證在使用本網(wǎng)站過(guò)程中所獲悉的屬于本網(wǎng)站及他方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括但不限于個(gè)人信息、商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)屬于保密信息。對于此等信息,本網(wǎng)站對用戶(hù)負有保密義務(wù),用戶(hù)之間也負有保密義務(wù)。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意,任何一方不得向第三方泄露該保密信息的全部或者部分內容。但法律、行政法規、部門(mén)規章等規范性文件另有規定或者雙方另有約定的除外。

七、協(xié)議解除、終止

有以下情形的,本協(xié)議歸于解除或終止:

本網(wǎng)站基于法律法規等規范性文件、本網(wǎng)站的各項規則和協(xié)議以及社會(huì )公序良俗,終止對用戶(hù)提供服務(wù)的。該情形的協(xié)議終止并不免除用戶(hù)應承擔的相應責任。

一方主體歸于消滅、撤銷(xiāo)等無(wú)法有效存續狀態(tài)的。依據法律法規的規定處理未決問(wèn)題。

因不可抗力使本協(xié)議無(wú)法繼續履行或者沒(méi)有履行必要和意義。不可抗力是指不能遇見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況,包括但不限于戰爭、臺風(fēng)、水災、火災、雷擊或地震、罷工、暴動(dòng)、法定疾病、黑客攻擊、網(wǎng)絡(luò )病毒、電信部門(mén)技術(shù)管制、政府行為或任何其它自然或人為造成的災難等客觀(guān)情況。

本協(xié)議終止或更新時(shí),用戶(hù)不接受新的協(xié)議。用戶(hù)應當立即停止使用本網(wǎng)站的服務(wù)。

八、違約責任

任何一方違反本協(xié)議約定的行為均構成違約行為,均應承擔相應的責任。

對于用戶(hù)的任何違反本協(xié)議規定的行為,本網(wǎng)站有權采取相應處理措施,方式包括但不限于記錄不良行為、調整用戶(hù)信用等級、黑白名單限制、暫停服務(wù)、下線(xiàn)信息、封禁用戶(hù)賬號等。形式包括系統后臺記錄或網(wǎng)站公示公開(kāi)。該等處理措施將影響用戶(hù)使用本網(wǎng)站的服務(wù),涉及違法、犯罪的,本網(wǎng)站將移交司法機關(guān)處理。

遭受不可抗力事件的一方可暫行中止履行本合同項下的義務(wù)直至不可抗力事件的影響消除為止,并且無(wú)需為此而承擔違約責任;但應盡最大努力克服該事件,減輕其負面影響。

九、聯(lián)系我們

用戶(hù)可以通過(guò)產(chǎn)品的在線(xiàn)反饋功能或如下方式同我們聯(lián)系,向我們反饋有關(guān)本用戶(hù)協(xié)議及其他平臺規則的疑問(wèn),使用平臺服務(wù)遇到的任何問(wèn)題,對于用戶(hù)違法違規行為的投訴舉報等內容。

電話(huà):191-0672-1860(工作日 9:00-18:00),通訊地址:浙江省杭州市西湖區文一西路522號西溪科創(chuàng )園9幢8樓,收件人138大美業(yè)人才網(wǎng)客戶(hù)服務(wù)中心

為了核查用戶(hù)的問(wèn)題并及時(shí)向用戶(hù)反饋,我們可能需要用戶(hù)提交身份證明、有效聯(lián)系方式和書(shū)面請求及相關(guān)證據。我們將盡快處理用戶(hù)的問(wèn)題,用戶(hù)仍然可以按照法律法規規定向有關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行反饋。

十、其他

138大美業(yè)人才網(wǎng)平臺的所有權、運營(yíng)權、解釋權歸杭州東方網(wǎng)升科技股份有限公司所有。138大美業(yè)人才網(wǎng)擁有對本協(xié)議的最終解釋權。

用戶(hù)與本平臺的任何糾紛,可以通過(guò)協(xié)商的途徑解決。協(xié)商不成的,任何一方可向本網(wǎng)站運營(yíng)方杭州東方網(wǎng)升科技股份有限公司住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議的訂立、生效、解釋、執行、管轄、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

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