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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    職責說明:? 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;?? 2、負責全國市場胸部項目推廣計劃的制定和實施;? 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售;?? 4、負責店家和客戶的維護工作。?? 5、胸部項目的執(zhí)行 職位要求:? 1、有1年以上胸部品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。?? 3、能進行一對一銷售,銷售能力強。 4、有胸部護理專業(yè)知識,儀器操作以及胸部護理手法的優(yōu)先。?? 5、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。底薪+提成+出差補貼。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    職責說明:? 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;?? 2、負責全國市場胸部項目推廣計劃的制定和實施;? 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售;?? 4、負責店家和客戶的維護工作。?? 5、胸部項目的執(zhí)行 職位要求:? 1、有1年以上胸部品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。?? 3、能進行一對一銷售,銷售能力強。 4、有胸部護理專業(yè)知識,儀器操作以及胸部護理手法的優(yōu)先。?? 5、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。底薪+提成+出差補貼。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 店長:保底8000元以上,綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責: 1、帶領(lǐng)團隊完成公司每月下達的任務(wù)指標; 2、指導銷售團隊做好客情維護; 3、指導技術(shù)團隊做好到店客人服務(wù); 4、按店務(wù)標準,保證會所每日正常運營; 5、督導跟進以確保管理執(zhí)行到位,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備人才。 任職要求: 1、女士優(yōu)先,25-40歲,專科以上學歷; 2、3年以上大型美容會所/酒店管理崗位經(jīng)驗; 3、認同公司文化,具備全面的客戶維護管理知識、銷售知識、專業(yè)知識; 4、有較強的溝通能力、團隊建設(shè)能力、數(shù)據(jù)分析能力、大客戶接待能力。
  • 美容導師

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 負責公司產(chǎn)品的培訓及加盟店的維護。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 熟手客戶經(jīng)理(美容顧問):保底6000元以上,綜合薪資10000-30000元/月。 崗位職責: 1、負責門店顧客接待; 2、為來店客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3、達成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品; 4、維護好老客戶。 任職要求: 1、女士優(yōu)先,20-35歲,??埔陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)能力強; 2、有過銷售工作經(jīng)驗,具備團隊合作精神; 3、認同公司文化,愛崗敬業(yè),工作認真,具有較強的溝通能力和親和力。 晉升通道:客戶經(jīng)理(美容顧問)——店長助理——店總經(jīng)理
  • 美容店長

    2萬-3萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、跟隨公司,上傳下達,聽話照做,高效執(zhí)行,完成年度業(yè)績目標; 2、遵守和傳承公司企業(yè)文化; 3、支持團隊成長; 4、統(tǒng)籌規(guī)劃,做好店面日常經(jīng)營管理。 任職要求: 1、有250平米以上連鎖店面3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、希望成為年度千萬級店面的優(yōu)秀店長。 3、有愛心、樂于付出、責任心強的25歲以上女性。 4、目標感強、有決心、自我要求高、心法正。 薪資福利: 1、年收入15-50萬。 2、公司統(tǒng)一購買社保 3、每周休息一天,可分散休也可以連著休,所有法定節(jié)假日閉店休息,還有年休假。 4、每年2-3次旅游機會。 5、包食宿(提供中午工作餐),阿姨做的飯菜非??煽?6、每月8次免費員工護理(按單次價格計算超過5000元)。 7、中秋、端午、生日有福利。 8、女性在崗滿一年已生育的員工,每月另享受親子假2天。 9、上班時間8:20-5:45,提倡高效工作,抵制無效加班會議 10、目前長沙24家直營高端連鎖專業(yè)店,未來還將持續(xù)增加店面,目標在長沙開始100家直營門店,如果自己有住處,可就近安排,工作地點可選擇性高 11、公司戰(zhàn)略目標清晰,專注在長沙開設(shè)高端直營連鎖專業(yè)美容院,2023年預(yù)計開100家門店,所以該崗位持續(xù)招聘,不管是目前在職的還是待業(yè)的,對公司該崗位感興趣的都歡迎留言哦··,對公司有更多更細的了解可以關(guān)注創(chuàng)始人抖音號美業(yè)老曾/真北團隊
  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內(nèi)容】 職責說明:區(qū)域合伙人,直營區(qū)域內(nèi)打造工廠店模式,具體待遇及發(fā)展可面談 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內(nèi)容】 號外,號外,號外,都說2016年不好過,那就來圣莎拉吧,圣莎拉招募團隊合伙人,圣莎拉永遠是讓你跟著干,幫著你干,領(lǐng)著你干。在團隊中,對著干的刪除,跟著干的培養(yǎng),幫著干的給錢,領(lǐng)著干的分紅!這是規(guī)律,也是法則! 你在哪個位置由你自己決定!許多人有個誤區(qū):總以為擠垮了誰,超越了誰,整死了誰,你就成功了。?? 事實上,一個真正的強者,不是看他擺平了多少人,而要看他幫助了多少人,成就了多少人,凝聚了多少人! 未來一定不會屬于一群面目猙獰、爾虞我詐的人,而是屬于一群善良、共享、團結(jié)、擔當?shù)娜恕?永遠不要去做在最后拖后腿的人。加入圣莎拉團隊??!
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、連接上游廠家和終端店家老板,及時傳遞信息,進行無縫對接。 2、給店家員工培訓,并駐店成交終端客戶。 3、鋪墊大健康項目,輔助店家外帶并成交終端客戶。 4、所屬團隊的組建、管理、培訓和督導。 5、制定大健康項目的銷售目標及其具體的分解與達成方案。 【任職資格】 具有美容行業(yè)的從業(yè)背景8年及以上。 大客戶銷售經(jīng)驗豐富,有較強的培訓能力。 目標感強,有強烈的進取精神,重視團隊合作,擅長團隊管理,有很好的敬業(yè)精神。 能適應(yīng)出差。 【崗位薪酬】 年收入為15-80萬。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、連接終端店家老板,及時傳遞信息,進行無縫對接。 2、給店家員工培訓,并駐店成交終端客戶。 3、鋪墊大健康項目,輔助店家外帶并成交終端客戶。 4、所屬團隊的組建、管理、培訓和督導。 【任職資格】 1、性格開朗,善于溝通交流,有較強的培訓能力。 2、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,大客戶銷售經(jīng)驗較為豐富。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、職業(yè)素質(zhì)較高,親和力較強,為人誠懇,踏實肯干。 4、能適應(yīng)出差。 【崗位薪酬】 年收入為10-50萬。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、開展品牌規(guī)劃工作建立區(qū)域品牌合作模式 2.根據(jù)區(qū)域招商整體規(guī)劃和布局,制訂招商計劃,確定招商時間表及招商工作流程,制訂招商方案并實施 3.合理規(guī)劃新開店招商并且執(zhí)行、實施及跟進 逐步建立區(qū)域招商流程及標準,合理運用招商資源 5.不斷完善加盟協(xié)議的內(nèi)容,負責組織簽訂與加盟商的合作合同,以及臺賬制作、維護 6.組織市場調(diào)研和評估,收集市場信息,了解消費市場動向、發(fā)展及營銷趨勢,關(guān)注競品市場信息,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件 7、領(lǐng)導交辦的臨時性工作執(zhí)行 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,廣告學、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上招商、運營工作經(jīng)驗,有2個以上項目經(jīng)驗; 熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力;
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責根據(jù)公司的招商政策來制定招商計劃,拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況,及時建立代理商檔案,管理代理商等,迅速掌握市場行情動態(tài); 3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、二年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗; 2、善于溝通,能獨當一面。思維敏銳,善于對市場的分析,能獨立制定策略及方案; 3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧; 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力,有較強的團隊組織能力及合作意識。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC  Purpose :   §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment. §  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety §  Accompany the team for the control of hygiene and food safety. Responsibilities :   §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards). §  Train and raise awareness amongst the team. §  Accompany and follow the laboratories controls in the village. §  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…). §  Improve continuously the hygiene level of the village. §  Prevent the risks to the community and individuals. §  Be involved in the management of a health crisis in the village.   Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs:   §  Propose material purchases. §  Propose equipment or structural modifications. §  Create / modify the procedures. §  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products. §  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed   Train :   §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments. §  Create a training plan in collaboration with the team in place. §  Record the training performed. §  Control the acquisition of knowledge.   Accompany and follow the laboratories audit in the villages:   §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance. §  Identify and propose food samples and swabs to be taken. §  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities.   Risks Prevention to the community and individuals:   §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...). §  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food. §  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager.   Objectives and evaluation criteria   §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety §  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water §  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required. §  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement     The know-how :   §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job. §  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety. §  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry.   Languages:   §  English (both speaking and Writing) §  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory.   Required qualifications for the job:  §  Adaptability. §  Precision. §  Organization. §  Confidentiality. §  Autonomy. §  Interpersonal skill.  
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1、為賓客美發(fā)時,精力要集中,動作要輕快,使賓客輕松愉快。 2、根據(jù)賓客的要求,按照賓客的臉型和頭發(fā)的疏密,認真細致地梳理出賓客滿意的發(fā)型。 3、熱心解答賓客提出的有關(guān)美發(fā)的要求和疑難問題,根據(jù)賓客的發(fā)質(zhì)推銷、介紹美發(fā)用品。 4、工作中以身作則,技術(shù)上精益求精,對助手言傳身教,熱心將技術(shù)傳授給助手。 崗位要求 1、3年以上美發(fā)師經(jīng)歷。 2、熟悉心理學、審美學、營養(yǎng)學及衛(wèi)生常識。 3、掌握社會潮流,與最新流行元素。 4、有一定的審美觀。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責 1、全面負責酒吧的經(jīng)營、節(jié)目安排管理; 2、負責酒吧的設(shè)施、設(shè)備的使用管理; 3、合理安排酒吧的節(jié)目,結(jié)合市場需要提出每個時期的經(jīng)營計劃; 4、制定酒吧季節(jié)性的消費價格,注意賓客度消費狀況的意見。 崗位要求 1、精通酒吧的業(yè)務(wù)知識; 2、具有較強的社會活動能力; 3、具有酒水專業(yè)管理等方面的專業(yè)知識;熟悉酒水采購、儲藏和餐廳服務(wù)全過程,保證酒水管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 關(guān)鍵職責:維護客情、銷售 關(guān)鍵要求:美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者擅長銷售 崗位職責: 1. 顧客客情維護,協(xié)助門店顧問成單; 2. 推動外帶項目的銷售與成交; 3. 售后服務(wù)。 任職資格: 1. 從事美容行業(yè)3年以上,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 非從事美容行業(yè),但擁有大客戶銷售經(jīng)驗3年以上; 3. 喜歡旅游,每月跟著項目出差2-3次,每次3-4天左右(免費的旅游機會哦); 4. 親和力強、善長銷售、表達能力強、敢于接受挑戰(zhàn)、有愛心、品性好、誠信; 5. 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。
  • 健康導師

    1萬-1.5萬
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、為會員客戶提供專業(yè)的私密保養(yǎng)和亞健康養(yǎng)生調(diào)理服務(wù)。 2、幫助會員客戶建立正確保養(yǎng)觀念和生活習慣。 【任職資格】 1、醫(yī)護專業(yè)畢業(yè)。 2、希望挑戰(zhàn)高薪、獲得發(fā)展。 3、學習力強、形象良好,能吃苦耐勞,語言表達能力較好。 4、年齡35歲以內(nèi)。 【崗位薪酬】 年收入為4-15萬,年底雙薪。
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    【職責內(nèi)容】 關(guān)鍵職責:養(yǎng)生項目推動、廠家老師客情維護、顧問能力支持 關(guān)鍵要求:美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者擅長銷售 崗位職責: 1. 項目定位、行銷流程梳理以及推動; 2. 顧客客情維護,協(xié)助門店顧問成單; 3. 門店顧問能力支持 4. 售后服務(wù)。 任職資格: 1. 從事美容行業(yè)3年以上,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 非從事美容行業(yè),但擁有大客戶銷售經(jīng)驗3年以上; 3. 親和力強、善長銷售、表達能力強、敢于接受挑戰(zhàn)、有愛心、品性好、誠信; 4. 有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 5. 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.高端項目業(yè)績銷售; 2.廠家老師客情維護 3.顧問能力支持 任職資格: 1.從事美容行業(yè)6年以上,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.親和力強、善長銷售、表達能力強、敢于接受挑戰(zhàn) 4.有團隊銷售技能的培訓經(jīng)驗 5.有組會經(jīng)驗,能夠帶團和組織會議 6.形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先; 福利待遇: 1、購買五險? 2、法定節(jié)假日休息,有年休假和親子假? 3、每年3天旅游機會? 4、包食宿? 5、每月8次免費員工護理(按單次價格計算超過5000元)
  • 長沙 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 任職能力 1.商業(yè)意識 2.良好的表達能力及溝通能力 3.解決問題及有效決策 4.分析思維 5.強烈的責任感,自信,有客戶服務(wù)意識 6.良好的組織和領(lǐng)導能力,良好的團隊合作精神 7.電腦運用技能(如:PowerPoint, Excel和Word) 8??埔陨蠈W歷 9.持美容師資格證書 10.三年以上化妝品行業(yè)美容顧問培訓管理崗位工作經(jīng)驗 崗位職責: 1.建立、鞏固和貫徹公司美容顧問培訓體系以確保美容顧問團隊的專業(yè)性 2.立如何與美容督導以及學習發(fā)展部共同推進美容顧問培訓項目的指引 3.定期進行培訓需求分析并制定適合的美容顧問培訓計劃以滿足公司戰(zhàn)略 4.貫徹并跟進年度培訓計劃,優(yōu)化培訓資源并為美容顧問實現(xiàn)成長目標提供培訓支持 5.推進各項培訓課程的順利進行,建立員工培訓檔案等基礎(chǔ)資料及美容顧問培訓教材體系 6.整合內(nèi)、外部培訓資源,進行課程研發(fā),設(shè)計標準版教材、講義 7.確保美容顧問具備豐富的產(chǎn)品知識,專業(yè)的護膚知識、彩妝技巧和銷售技巧和顧客服務(wù)等 8.與一線經(jīng)理共同確定適合的受訓者以滿足培訓需求 9.收集反饋培訓反饋信息,跟進培訓效果以提高培訓質(zhì)量 10.匯總培訓記錄并定期生成報告匯報相關(guān)部門 11.正確及時評估培訓效果,確保美容顧問的培訓流程、進度以及學習質(zhì)量
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 負責營運、銷售部門的管理。
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    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 有銷售經(jīng)驗者,有相關(guān)美業(yè)銷售、管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有汽車,保險,房產(chǎn)等相關(guān)方面的營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先,公司培養(yǎng)人才,年薪6-10萬。形象氣質(zhì)佳,溝通能力好,有責任心。
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    【職責內(nèi)容】 長沙區(qū)域經(jīng)理招聘職位要求  是否出差:無需出差  一、主要職責:  1 制訂銷售計劃,銷售指標分解,執(zhí)行銷售計劃推動完成銷售任務(wù); 2 確保公司下達各項經(jīng)營管理指標完成; 3 定期組織月、周銷售會議,及時解決院內(nèi)的經(jīng)營問題; 4 負責建立單店的管理系統(tǒng),組織擬訂并實施完善營運管理體系 ; 5 提升顧客到店頻次,優(yōu)化院內(nèi)項目結(jié)構(gòu),提升單院業(yè)績提升; 6 制定人員培訓方案,提升員工手法及專業(yè),提升顧客滿意度; 7 負責區(qū)域團隊組建與儲備人才梯隊建設(shè)。 8 根據(jù)長沙當?shù)厥袌銮闆r,構(gòu)建適應(yīng)武漢當?shù)氐臉I(yè)務(wù)發(fā)展模式。 9 根據(jù)公司企業(yè)建設(shè)與團隊文化打造。 二、工作經(jīng)驗: 大型美容連鎖,有多家直營美容院管理經(jīng)驗,有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,兩年以上多店管理專業(yè)知識扎實;  三、專業(yè)技能: 熱愛美容行業(yè),為人正直、勤奮、具有良好的職業(yè)習慣、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作嚴謹負責; 管理能力 1 具有一定的美容知識、熟悉美容行業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 2 熟悉美容行業(yè),對市場具有敏銳的洞察力和分析能力; 3 具有良好的溝通能力、銷售能力、營銷能力、指導能力、培訓能力及協(xié)調(diào)能力; 4 在長沙當?shù)赜幸欢ǖ纳鐣叭嗣}關(guān)系,有一定行業(yè)資源的能力,較強的外聯(lián)與公關(guān)能力; 5 較強的市場開發(fā)能力,能獨立完成開發(fā)市場工作。
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責湖南場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件,規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。 2.建立品牌的核心價值及定位,并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要。 3.定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關(guān)系,并規(guī)劃整個品牌系統(tǒng),使公司每一個品牌都有明確的角色。 4.品牌延伸,提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決。 5.品牌資產(chǎn)評估,品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。
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