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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)佛山區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,按銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);? 2、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及活動對接;? 3、負(fù)責(zé)佛山美容店面的管理和人員管理;? 4、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評并實(shí)施相關(guān)獎罰制度;? 5、定期對所轄區(qū)域客戶項(xiàng)目營利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。? 任職要求:? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上; 2、??具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力; 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售; 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)全國/省內(nèi)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、部門銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);? 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行所轄區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,按部門銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);? 3、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及次數(shù),使公司共用資源得到優(yōu)化;? 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶合同細(xì)則的復(fù)核,并監(jiān)督明晰各項(xiàng)合作條款,維護(hù)公司的合理利益;? 5、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評并實(shí)施相關(guān)獎罰制度;? 6、定期對所轄區(qū)域客戶項(xiàng)目營利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。? 任職要求:? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上; 2、??具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力; 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售; 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、??能適應(yīng)長期出差(工作地點(diǎn):廣東、湖南、江西); 6、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。
  • 銷售主管

    2萬-3萬
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 星期日休息工作8個鐘
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù),跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議,有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求: 1、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實(shí),技術(shù)底蘊(yùn)深厚,熟悉美容行業(yè)運(yùn)作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強(qiáng),能很好與客戶溝通,做人誠實(shí)正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,能承擔(dān)壓力。
  • 經(jīng)理

    2萬-3萬
    佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,熟悉美容保健、化妝品行業(yè),具備高端品牌的營銷經(jīng)驗(yàn),且有較深的化妝品專業(yè)知識及較強(qiáng)的市場開拓與終端維護(hù)能力,有獨(dú)特的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)、客情維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理能力;  2,熱情大方,有耐心,踏實(shí)穩(wěn)重,有一定的抗壓能力,能以身作則。  3.有組織帶團(tuán)隊(duì)的能力,有沖刺業(yè)績高峰的激情,有挑戰(zhàn)高薪的欲望,可以制訂各項(xiàng)優(yōu)惠政策或促銷方案等 4.大型美容會所工作經(jīng)驗(yàn),任職區(qū)域樂從
  • 佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本會所的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有獨(dú)立美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么請你聯(lián)系我們吧!
  • 美容店長

    2萬-3萬
    佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母旅游、員工生日會
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。  任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 佛山 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息工作8個鐘
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2.具有良好的語言表達(dá)能力和授課能力。3.能獨(dú)立完成PPT課件,組織,策劃,舉辦各類培訓(xùn)會。                                崗位要求:1.形象好,氣質(zhì)佳,有一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.具有較強(qiáng)的銷售能力,系統(tǒng)的美容,養(yǎng)生理論知識,豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力,能獨(dú)立進(jìn)行課程編寫。3.綜合素質(zhì)高,工作熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 美容顧問

    6千-2萬
    佛山 | 1年以上 | 高中

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    • 星期日休息工作8個鐘
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作8小時,月休4天,購買五險,包吃包住,工作滿半年有年終獎。                     崗位職責(zé):1.帶領(lǐng)3-5個美容師服務(wù)好客戶并完成公司的銷售指標(biāo)。2..協(xié)助店長對美容師進(jìn)行培養(yǎng)和帶動。   3.維護(hù)客情做好客戶的管理工作。                                       任職要求:1女性形象好氣質(zhì)佳。2.熟悉專業(yè)美容技術(shù)和產(chǎn)品,掌握中醫(yī)養(yǎng)生,皮膚管理,光電儀器等專業(yè)知識。3.有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。4.有兩年以上大型美容院銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 定期有大型免費(fèi)集訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、具有豐富的美容專業(yè)知識及銷售技能; 2、搜集信息,它包括搜集競爭對手情報,消費(fèi)者情報,消費(fèi)者滿意度,其他品牌情報甚至行業(yè)動態(tài)等多個方面; 3、銷售推廣公司的卡項(xiàng)和產(chǎn)品。 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 5、愛崗敬業(yè),具備較強(qiáng)的溝通能力及良好的客戶關(guān)系管理能力 6、能勝任佛山五個區(qū)長期出差工作 工作時間:9:00-18:00
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2.負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)美容院內(nèi)人員,事物,貨品,財(cái)務(wù)和銷售管理,確保店面的正常運(yùn)營,并完成銷售任務(wù)
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機(jī)會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC  Purpose :   §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment. §  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety §  Accompany the team for the control of hygiene and food safety. Responsibilities :   §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards). §  Train and raise awareness amongst the team. §  Accompany and follow the laboratories controls in the village. §  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…). §  Improve continuously the hygiene level of the village. §  Prevent the risks to the community and individuals. §  Be involved in the management of a health crisis in the village.   Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs:   §  Propose material purchases. §  Propose equipment or structural modifications. §  Create / modify the procedures. §  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products. §  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed   Train :   §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments. §  Create a training plan in collaboration with the team in place. §  Record the training performed. §  Control the acquisition of knowledge.   Accompany and follow the laboratories audit in the villages:   §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance. §  Identify and propose food samples and swabs to be taken. §  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities.   Risks Prevention to the community and individuals:   §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...). §  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food. §  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager.   Objectives and evaluation criteria   §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety §  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water §  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required. §  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement     The know-how :   §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job. §  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety. §  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry.   Languages:   §  English (both speaking and Writing) §  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory.   Required qualifications for the job:  §  Adaptability. §  Precision. §  Organization. §  Confidentiality. §  Autonomy. §  Interpersonal skill.  
  • 出品總監(jiān)

    1.2萬-1.8萬
    佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 全勤獎
    • 例休
    • 五險
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1、執(zhí)行酒店戰(zhàn)略目標(biāo),研究制定酒店餐飲經(jīng)營發(fā)展策略和市場發(fā)展目標(biāo); 2、對餐飲市場信息收集,定期分析餐飲市場的發(fā)展?fàn)顩r,制定和實(shí)施餐飲經(jīng)營計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)部門全體員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和接待任務(wù); 3、嚴(yán)格控制餐飲標(biāo)準(zhǔn)和毛利成本核算,保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,確保完成餐飲經(jīng)營指標(biāo),并定期分析經(jīng)營情況,提出改進(jìn)意見; 4、協(xié)調(diào)下屬工作,建立和發(fā)展優(yōu)秀的餐飲團(tuán)隊(duì),做好飲食部與各部門的協(xié)調(diào)工作,與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全生產(chǎn)和食品衛(wèi)生的監(jiān)控和管理; 崗位要求: 1、創(chuàng)新,擅長新品開發(fā),對菜式有獨(dú)到的見解; 2、熟悉廚房生產(chǎn)流程,掌握較全面的中西式餐菜肴制作技術(shù); 3、具有一定的餐飲管理理論功底和實(shí)際運(yùn)作能力,具有較強(qiáng)的判斷和決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的工作熱情和工作負(fù)責(zé)心。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、維護(hù)店內(nèi)顧客客情;? 2、管理協(xié)調(diào)店面內(nèi)部的員工關(guān)系; 3、協(xié)助完成店內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 4、店面日常經(jīng)營管理。 職位要求: 1、性別不限,年齡25歲-45歲, 2、對顧客服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),為人誠懇,上進(jìn),認(rèn)真。? 3、親和力強(qiáng),善于團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利: 1、員工生日會、國內(nèi)外旅游、各項(xiàng)聯(lián)誼活動、法定假期、節(jié)日金,提供住宿、餐補(bǔ)等各項(xiàng)福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權(quán)分紅 3、月薪:8000-10000元, 4、發(fā)展空間:店長—經(jīng)理—區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2.負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。? 職位要求:? 1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、維護(hù)店內(nèi)顧客客情;? 2、管理協(xié)調(diào)店面內(nèi)部的員工關(guān)系; 3、協(xié)助完成店內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 4、店面日常經(jīng)營管理。 職位要求: 1、性別不限,年齡25歲-45歲, 2、對顧客服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),為人誠懇,上進(jìn),認(rèn)真。? 3、親和力強(qiáng),善于團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利: 1、員工生日會、國內(nèi)外旅游、各項(xiàng)聯(lián)誼活動、法定假期、節(jié)日金,提供住宿、餐補(bǔ)等各項(xiàng)福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權(quán)分紅 3、月薪:8000-10000元, 4、發(fā)展空間:店長—經(jīng)理—區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
  • 美容師

    5千-1.5萬
    佛山 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息工作8個鐘
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作8個鐘,月休4天。購買五險,包吃包住。工作滿半年有年終獎。 國家規(guī)定節(jié)假日。                       基本要求:1女性,18-40歲形象好氣質(zhì)佳。2.掌握美容美體或者輕光電操作知識,一年以上的美容美體操作經(jīng)驗(yàn),手法嫻熟。3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和端正的工作態(tài)度有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司安排。                                                                                 崗位職責(zé):1為顧客提供皮膚護(hù)理,美容服務(wù)。2。按照美容儀器要求程序性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。3.保持工作環(huán)境干凈整潔。4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身修養(yǎng)和技能。5.有美容師資格證優(yōu)先考慮。
  • 美容店長

    8千-1.5萬
    佛山 | 2年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、了解本醫(yī)美機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才; ? 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力;  3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; ? 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律;? 6、督導(dǎo)協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理,促進(jìn)門店銷售提升; ? 7、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)及日常管理工作; ? 8、跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行,宣傳;? 9、全面主持店面的營運(yùn)管理工作,配合總部各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;? 10、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)客戶的專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),協(xié)助客戶組織開展銷售工作; 2、負(fù)責(zé)市場活動方案,終端會的組織策劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)對客戶后期的銷售跟進(jìn),傳達(dá)公司政策及方案; 4、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 5、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 6、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 7、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,專業(yè)胸部/身體手法操作嫻熟; 2、3年以美容行業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熱愛美容行業(yè); 3、較強(qiáng)的溝通能力,良好的組織策劃能力,市場反應(yīng)靈敏
  • 美容師

    6千-1.5萬
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2.負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔;? 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。 職位要求(無需出差):? 1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳? 2.熟悉美容保健相關(guān)知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、維護(hù)轄管片區(qū)店內(nèi)的大顧客客情; 3、管理監(jiān)督轄管片區(qū)的日常運(yùn)營工作; 4、監(jiān)督完成轄管片區(qū)各項(xiàng)計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、對片區(qū)進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)與考核; 職位要求: 1、性別不限,年齡25歲-45歲, 2、對顧客服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),為人誠懇,上進(jìn),認(rèn)真。? 3、親和力強(qiáng),善于團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利: 1、員工生日會、國內(nèi)外旅游、各項(xiàng)聯(lián)誼活動、法定假期、節(jié)日金,提供住宿、餐補(bǔ)等各項(xiàng)福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權(quán)分紅 3、月薪:10000-20000元 4、發(fā)展空間:區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
  • 渠道銷售

    1萬-1.5萬
    佛山 | 2年以上 | 高中

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    • 星期日休息工作8個鐘
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)新渠道的開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò),考評,篩選淘汰和更新工作。2.配合渠道開發(fā)部門成本分析和方案控制及負(fù)責(zé)美容整形行業(yè)推廣,渠道發(fā)展趨勢分析。3.尋找潛在市場資源,開拓美容醫(yī)療店家合作渠道,做好意向顧客的跟蹤回訪工作。4.維護(hù)現(xiàn)有渠道和客戶資源。                                                                          任職要求:1.兩年以上相關(guān)銷售和市場經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力,有美容行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的社交和公關(guān)談判能力。3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和把握全局的能力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、維護(hù)轄管片區(qū)店內(nèi)的大顧客客情; 3、管理監(jiān)督轄管片區(qū)的日常運(yùn)營工作; 4、監(jiān)督完成轄管片區(qū)各項(xiàng)計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、對片區(qū)進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)與考核; 職位要求: 1、性別不限,年齡25歲-45歲, 2、對顧客服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),為人誠懇,上進(jìn),認(rèn)真。? 3、親和力強(qiáng),善于團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利: 1、員工生日會、國內(nèi)外旅游、各項(xiàng)聯(lián)誼活動、法定假期、節(jié)日金,提供住宿、餐補(bǔ)等各項(xiàng)福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權(quán)分紅 3、月薪:10000-20000元 4、發(fā)展空間:區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 6000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責(zé):?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),復(fù)制能力強(qiáng);?   2、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓(xùn),但是你要有一顆上進(jìn)且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護(hù)理機(jī)構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護(hù)理為主要服務(wù)項(xiàng)目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財(cái)觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機(jī)會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?      公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn)  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓(xùn)師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導(dǎo)師(8人) 本招聘信息長期有效!?。?本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!?。?本招聘信息長期有效?。?!
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