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    崗位職責(zé): 1.在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店?duì)I銷計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃以及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 2.創(chuàng)建并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率顯著上升,增加平均房價(jià),提升業(yè)務(wù)量,提升餐飲和會議銷售。 3.負(fù)責(zé)每月報(bào)表和銷售預(yù)測,分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢,規(guī)劃各種活動(dòng)增加營收與市場份額,并監(jiān)督員工工作績效,確保業(yè)績超出原先制定的營收計(jì)劃。 4.處理員工日常事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供指導(dǎo)并給予定期反饋,解決各種員工問題,提高員工績效,并對員工優(yōu)良的工作予以認(rèn)可。? 5.對負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶并執(zhí)行各項(xiàng)銷售策略的整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),確保員工獲得適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。? 6.同主要客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 ? 7.與酒店其它部門協(xié)調(diào)共同完成銷售部門同客戶達(dá)成的協(xié)議中要求的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。 8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響營銷活動(dòng)效果和酒店整體銷售的各種問題,與相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 9.提升酒店與品牌在本地的知名度。 崗位要求: 1.本科以上文化程度,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英語聽說讀寫流利。具有較廣的知識面,知曉業(yè)務(wù)績效管理、品牌管理與推廣、會籍銷售管理等方面知識及相關(guān)法律法規(guī)。 3.隨時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),善于根據(jù)市場情況提出適合本酒店的應(yīng)對措施。 4.具有較好的社交能力,信息來源廣泛,能與客戶保持良好的溝通。 5.具有較強(qiáng)的判斷能力、決策能力和溝通表達(dá)能力。 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職基本要求:  1) 年齡在26-50歲,男女不限; 2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3) 本科以上學(xué)歷,8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高層崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4) 對美容市場有獨(dú)到見解,熟悉美容連鎖全面管理機(jī)制; 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程; 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維,敏銳的市場觸覺,卓越的管理才能; 7) 有領(lǐng)導(dǎo)能力,思維敏捷,善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)積極性,自身具有良好的職業(yè)操守; 8) 有出色的統(tǒng)籌計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行能力,文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng),具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情; 9) 精通市場營銷,善于根據(jù)市場情況制定科學(xué)、合理、有效的競爭策略和方法,達(dá)成公司任務(wù)。   崗位職責(zé): 1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度、月度工作計(jì)劃; 2) 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;,確保達(dá)成任務(wù)目標(biāo); 3) 建立公司管理運(yùn)營體系,制定和完善相關(guān)制度、流程,使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 4) 組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃; 5) 負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)直營店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系;  薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎(jiǎng)+店面業(yè)績提成20000元/月不等,業(yè)績越高薪資越高,年終按薪資制度享受年終獎(jiǎng),現(xiàn)時(shí)根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況享受規(guī)定的假期和公休。
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成酒店在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對酒店的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場銷售部的年度營銷策略和產(chǎn)品推廣計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng),能快速組建自己的管理團(tuán)隊(duì) 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力 6、較強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力。 特別要求:MICE背景,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,富有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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    1.5萬-2萬
    廣西 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:6000-8000元 1、全中國20個(gè)分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、管理加盟店制定活動(dòng)方案,提升加盟店業(yè)績; 3、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有2年以上美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團(tuán)建活動(dòng)、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(dòng)(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
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    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC  Purpose :   §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment. §  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety §  Accompany the team for the control of hygiene and food safety. Responsibilities :   §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards). §  Train and raise awareness amongst the team. §  Accompany and follow the laboratories controls in the village. §  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…). §  Improve continuously the hygiene level of the village. §  Prevent the risks to the community and individuals. §  Be involved in the management of a health crisis in the village.   Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs:   §  Propose material purchases. §  Propose equipment or structural modifications. §  Create / modify the procedures. §  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products. §  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed   Train :   §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments. §  Create a training plan in collaboration with the team in place. §  Record the training performed. §  Control the acquisition of knowledge.   Accompany and follow the laboratories audit in the villages:   §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance. §  Identify and propose food samples and swabs to be taken. §  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities.   Risks Prevention to the community and individuals:   §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...). §  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food. §  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager.   Objectives and evaluation criteria   §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety §  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water §  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required. §  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement     The know-how :   §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job. §  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety. §  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry.   Languages:   §  English (both speaking and Writing) §  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory.   Required qualifications for the job:  §  Adaptability. §  Precision. §  Organization. §  Confidentiality. §  Autonomy. §  Interpersonal skill.  
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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上,上不封頂 2、上班地點(diǎn):全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包?。赓M(fèi)住全國幾萬元以上的五星級月子房) 4、工費(fèi)旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費(fèi)用全部實(shí)報(bào),每天還有額外的補(bǔ)助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時(shí)間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應(yīng)出差; 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達(dá)能力強(qiáng)、性格外向、有培訓(xùn)講課能力的也可以; 五個(gè)不要:如果只是想來學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個(gè)月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來找我,我會親自教會你技術(shù)和我這么多年的市場經(jīng)驗(yàn); 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團(tuán)隊(duì)可以帶著你的團(tuán)隊(duì)來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 玉林 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 對所管理的加盟店開展產(chǎn)品知識、技術(shù)和銷售等相關(guān)知識培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績。 2. 與各部門老師協(xié)同工作,負(fù)責(zé)加盟店家活動(dòng)策劃及坐診工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。  3. 協(xié)助加盟店做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 4. 針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場。 5. 市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1. 形象良好,25-40歲之間,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 3年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3. 精通美容專業(yè)知識。 4. 性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 5. 高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 6. 做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 7. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行、培訓(xùn)組織、實(shí)施能力; 8. 具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力。 9. 具備美容產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn),能主講各類招商會、終端會及培訓(xùn)會。 10. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備豐富生動(dòng)的授課技巧,能獨(dú)立完成品項(xiàng)課程。 薪  資: 多勞多得、底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社保+意外險(xiǎn),,月薪過萬年薪18萬起
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、股份制負(fù)責(zé)該市場,輕松創(chuàng)業(yè)開公司,18年老眼護(hù)品牌,開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 想找有社保、工資按時(shí)到賬、多勞多得、安心穩(wěn)定、健康又美麗的工作嗎?歡迎加入元之源旗艦店美容部,用雙手創(chuàng)造美好的未來。(學(xué)習(xí)期薪酬:2000-3000元)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡介:負(fù)責(zé)培訓(xùn)會美容師光電儀器的工作原理,有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行美容抗衰項(xiàng)目 職崗要求:1、皮膚白皙,性格開朗           2、對醫(yī)療美容專業(yè)有一定的了解               3、中專及以上學(xué)歷,美容、皮膚護(hù)理、衛(wèi)生保健、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳,具備基礎(chǔ)的皮膚及光電相關(guān)專業(yè)知識           4、良好的口頭表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力,有銷售的欲望           5、有一年以上高端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)           6、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學(xué)習(xí)+住宿
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司商貿(mào)運(yùn)營部制定的運(yùn)營指標(biāo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)品牌組產(chǎn)品市場拓展及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定; 5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上養(yǎng)生品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng); 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng); 3、能夠妥善解決客戶遇到的問題,具備組建團(tuán)隊(duì)的能力; 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 廣西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡介:負(fù)責(zé)公司高端的開拓及推廣,熟悉美容行業(yè)項(xiàng)目操作流程 職崗要求:1、皮膚白皙,性格開朗           2、有策劃營銷,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力               2、良好的口頭表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力,有銷售的欲望           3、有一年以上高端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)           4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學(xué)習(xí)+住宿
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)暨大品牌在廣西內(nèi)的營銷推廣,及時(shí)準(zhǔn)確的向加盟店傳達(dá)并解讀公司推廣方案,引導(dǎo)品牌的良性發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)對美容院團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧、推廣模式的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)市場渠道的維護(hù)與開發(fā)(維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶、跟進(jìn)業(yè)務(wù)); 4、負(fù)責(zé)美容院終端活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)終端客人的坐診銷售; 6、能夠策劃并組織省級培訓(xùn)會,并能夠作為講師做各種類型的培訓(xùn)。 崗位要求: 1、從事美容高端抗衰老行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)、銷售和會議策劃組織能力; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 4、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差。
  • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.英語流利,能熟練操作Opera系統(tǒng)。 3.儀表端莊,形象氣質(zhì)佳,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 廣西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 男女不限,學(xué)習(xí)能力、理解能力強(qiáng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)長期出差; 2、 有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 有高科技儀器操作經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮; 4、 有職業(yè)道德,良好的服務(wù)意識,維護(hù)公司聲譽(yù); 5、 有醫(yī)學(xué)、護(hù)士、美容、按摩專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀考慮。 薪  資: 多勞多得、底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社保+意外險(xiǎn),,年薪5-10萬
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在公司培訓(xùn)部里學(xué)習(xí)相關(guān)儀器操作手法及知識;經(jīng)過學(xué)習(xí),成為合格儀器操作老師。 2、 下店服務(wù)好終端客戶,配合銷售老師工作、專注自己的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)精益求精。 3、 講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   4、 定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   5、 負(fù)責(zé)保管、維護(hù)好光電美容的儀器、產(chǎn)品、工具、美容用品。   6、 清點(diǎn)店家的儀器及耗材,安裝并檢測儀器是否能正常運(yùn)作。 7、 完成上級安排的其它工作。
  • 廣西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美容市場信息的收集與反饋,公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案,為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng),以及提供美容咨詢,協(xié)助美容主講者推廣美容活動(dòng)等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動(dòng)主持及組織策劃。 職位要求: 1、具有大型推廣活動(dòng)或演示會經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達(dá)能力強(qiáng),能編寫教材、設(shè)計(jì)課程。 3、能適應(yīng)出差,有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,熱愛美容行業(yè)。
  • 南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、男女不限、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熱愛銷售工作,良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的高薪意愿。 2、公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生加入。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)銷售公司卡項(xiàng),開發(fā)新店會員和維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下對客戶有效溝通了解進(jìn)行銷售工作,建立良好的長期合作關(guān)系。 3、福利待遇: 因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大,需廣納賢才,且本公司面向的均為白領(lǐng)、辣媽、網(wǎng)紅、企業(yè)家等高端客戶群體,客源穩(wěn)定,只要付出熱情和努力,即使是銷售小白都能輕松月入過萬~ 底薪 提成 獎(jiǎng)金 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 保險(xiǎn) 舞蹈私教體驗(yàn) 美容美體項(xiàng)目享受員工價(jià)等 4、工作時(shí)間:早晚班制,月休四天。 5、工作地址:青秀區(qū)中越路盛天地花街B6棟洛辛藝術(shù)生活館
  • 廣西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿,五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利全面: *崗前培訓(xùn) *員工宿舍 *定期培訓(xùn)學(xué)習(xí) *五險(xiǎn) *公司產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)及福利 *帶薪旅游 *員工戶外活動(dòng) *其他福利 是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;
  • 美容店長

    8千-2萬
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 形象氣質(zhì)佳,積極向上,具有良好職業(yè)道德,有良好敬業(yè)精神,有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)高壓工作狀態(tài); 2、 5年以上大型美容機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營管理模式; 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,思維活躍,善于總結(jié)、分析; 4、 有能獨(dú)立開發(fā)的能力,善于進(jìn)行店面規(guī)范管理; 5、 能獨(dú)立組織各類促銷活動(dòng),對提高店面管理及提高銷售、服務(wù)有獨(dú)到的見解;
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 美容師

    6千-8千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。?? 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。?? 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。?? 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。?? 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-10
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    目前有4家分店:七星萬達(dá)、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪,可就近分配 工作內(nèi)容: 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、為顧客解答日常美容護(hù)膚咨詢; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能,持續(xù)為顧客輸出專業(yè)服務(wù); 4、新老顧客關(guān)系維護(hù); 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 任職資格: 1、18-40周歲 2、喜歡美容護(hù)膚,熱愛美業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,沒有經(jīng)驗(yàn)但是愿意學(xué)習(xí)提升的,也可以報(bào)名咨詢哈~ 3、具備良好的溝通能力、親和力、團(tuán)隊(duì)凝聚力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤快 待遇福利: 1、美容師無責(zé)保底3-4k,高于保底按最高的拿。前三月正常干4-5k/月;中期努力干5k-1w/月,后期使勁干1.2w+/月(上不封頂) 2、社保五險(xiǎn)+公積金+孝心金 3、月休4天+法定節(jié)假日休 4、節(jié)日福利+生日福利+春節(jié)紅包 5、帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+婚產(chǎn)假 6、不定期下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游 7、健全的晉升通道:初級美容師-中級美容師-高級美容師-實(shí)習(xí)經(jīng)理-技術(shù)督導(dǎo)-項(xiàng)目老師/店長-市場部經(jīng)理/片區(qū)區(qū)長-市場總監(jiān) 上班時(shí)間:9:00-19:00 我們的理念是:開心工作,快樂生活。 心動(dòng)不如行動(dòng),趕快加入我們吧!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡介:負(fù)責(zé)私御品牌在廣西市場的營運(yùn)推廣、組織策劃各類促銷、終端沙龍講座及售后的總體工作。 職崗要求:1、熟悉婦科、中醫(yī)養(yǎng)生知識,對面診、腹診有一定的掌握           2、具有較強(qiáng)的店銷能力,對方案的策劃、執(zhí)行有一定的方法           3、有二年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或一年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)           4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學(xué)習(xí)(月均收入6000—9000元)
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    健康管理/體檢 | 100-499人
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    一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助廚師長督導(dǎo)下屬帶頭履行各崗位職責(zé)和各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助廚師長制作高規(guī)格月子菜肴; 2.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)廚房的生產(chǎn)管理工作,帶領(lǐng)員工從事菜點(diǎn)生產(chǎn)制作,保證向客人及時(shí)提供達(dá)到規(guī)定質(zhì)量的菜品; 3.協(xié)助廚師長做好廚房的組織管理工作,督導(dǎo)員工行為紀(jì)律; 4.協(xié)助廚師長制作菜單及菜譜,推出新品; 5.檢查出品質(zhì)量,核算菜品成本; 6.檢查菜品出品是否按標(biāo)準(zhǔn)出餐,口感是否正常。 二、職位要求 1.從事廚師行業(yè)2年及以上,年齡20--45歲; 2.有月子中心同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)或有廚師等級資格證書優(yōu)先; 3.身體健康,無不良嗜好; 4.服從管理,工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 5.有較好服務(wù)意識,工作積極熱情。 三、薪資 5k-7k
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