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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪(fǎng)客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議。 【崗位要求】 1、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 5、英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。
  • 銷(xiāo)售總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為酒店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供專(zhuān)業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門(mén)和酒店的政策。 3、同總監(jiān)一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 4、通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇,并協(xié)助其他部門(mén)(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷(xiāo)活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)于與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶(hù)的需求,不時(shí)向客戶(hù)更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶(hù)群體制定特殊的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷(xiāo)售市場(chǎng)、劃分客戶(hù)類(lèi)型。簡(jiǎn)而言之,把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷(xiāo)售的同事。 15、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,掌握服務(wù)技能、銷(xiāo)售溝通技能,做好客戶(hù)反饋。 16、通過(guò)對(duì)酒店銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來(lái)收益。 17、通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。 18、與部門(mén)總監(jiān)、總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理和客戶(hù)保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻?hù)呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。 2、通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶(hù)需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷(xiāo)售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專(zhuān)業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
  • 銷(xiāo)售副總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷(xiāo)售及跟進(jìn)接待工作。 2、組織銷(xiāo)售代表走訪(fǎng)客戶(hù),管理客戶(hù)資料。 3、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織銷(xiāo)售人員走拜訪(fǎng),審核銷(xiāo)售代表的走拜訪(fǎng)計(jì)劃及拜訪(fǎng)記錄。 4、完成季度銷(xiāo)售任務(wù)。 5、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹(shù)立酒店形象。 6、熟悉酒店銷(xiāo)售行業(yè)要求、熟練英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    Ensures smooth and efficient operations ofF&B service. Ensures that service in bars, restaurants,and private dining are all carried out according to the standards Monitors hygiene in work practices bothservice and production. Regularly checks all areas for maintenancerequirements and follow up. Ensures that all machines and equipment areworking. Work closely with the Director of Food &Beverage, Executive Chef and Sous Chef to design an effective menu and winelist while ensuring excellent product quality at a fair price. Assists in the department budget development.Monitors food, beverages, and labor budgets. Monitors hygiene in work practices bothservice and production. Regularly checks all areas for maintenancerequirements and follow up. Ensures that all machines and equipment areworking. Hires, trains, disciplines, manages, andschedules colleagues under Food & Beverage. Conducts training and refresher course forall F&B colleagues. Comply with Work Rules and Standards ofConduct. Work harmoniously and professionally withco-workers and supervisors.
  • 上海 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    -?Drive business of all market segments, especially Corporate and Groupsegments to achieve the revenue target and ensure to keep good businessrelationship with existing customer for repeat business. - Work with Director of Sales & Marketing for the related revenuebudget in Corporate and Group Corporate market segments, the related expensebudget for sales trip, entertainment, etc. and the related business strategy inmarketing plan.
  • 上海 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.有美容養(yǎng)生相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.完善及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 4.建立規(guī)范,高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善、監(jiān)督實(shí)施。 5.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。 6.制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 7.完善市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系,創(chuàng)新品牌推廣,品類(lèi)管理、終端建設(shè)、渠道拓展和競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展策略,推進(jìn)品牌影響力,提升品牌和知名度。 崗位要求: 1、 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)溝通能力; 2、 工作踏實(shí)肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排; 3、 有較強(qiáng)的門(mén)店管理和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的員工管理能力; 4、 較好的語(yǔ)言溝通能力,有很強(qiáng)的與顧客面對(duì)面交流能力; 5、 3 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)及美容儀器使用及手法過(guò)關(guān); 有美容行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  • 上海區(qū)域經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 位名稱(chēng):大區(qū)經(jīng)理 是否出差:無(wú)需出差    保障工資30000 崗位職責(zé): 1、在美容院內(nèi)為顧客進(jìn)行面部感興趣的話(huà)題展開(kāi)咨詢(xún); 2、項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的再深入的溝通; 3、對(duì)達(dá)成意向的顧客銷(xiāo)售產(chǎn)品項(xiàng)目(包會(huì)員卡); 4、按時(shí)完成月業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、上海四家美容連鎖店 負(fù)責(zé)上海整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 策劃 方案 目標(biāo)達(dá)成 心有多大      舞臺(tái)就有多大   舞臺(tái)交給你期待你的精彩表演!保障工資30000有能力者加     入上海苗邦美業(yè)團(tuán)隊(duì)?。?! 崗位要求: 1、女性,23-35歲,身高1.6米以上; 2、為人素養(yǎng)好,氣質(zhì)佳、膚質(zhì)良好、無(wú)明顯肌膚瑕疵; 3、具備豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年以上,有極強(qiáng)的美容或美容周邊行業(yè)包卡、壓卡能力; 4、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),思維清晰,有極好的親和力并善于傾聽(tīng),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 5、對(duì)高薪渴望度高,能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn),熱愛(ài)美容行業(yè)工作。 6、具備極強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),并有愿景意識(shí),愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展。 備注:1、本公司提供完善的晉升機(jī)會(huì)和崗前職業(yè)培訓(xùn)。       2、月休4天,12個(gè)月13薪       3、月薪3--8萬(wàn)       4、提供住宿
  • 高級(jí)美導(dǎo)

    4.7千-3萬(wàn)
    上海-嘉定區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);              2、協(xié)助加盟店做好終端營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);              4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。              6、常態(tài)工作、上級(jí)分配的其它工作    任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、形象氣質(zhì)佳,皮膚好,良好的溝通能力與技巧;               3、良好的美容專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技巧; 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 底薪;4700-6380+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資2-3W
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營(yíng)項(xiàng)目:大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號(hào):穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式:021-39543211-8209/8208
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
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    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、在所負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理考核以及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施; 3、與團(tuán)隊(duì)緊密配合完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
  • 餅房廚師長(zhǎng) Pastry Chef

    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.制訂西餅房生產(chǎn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)西餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制。 2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的衛(wèi)生法,搞好廚房食品衛(wèi)生,保持廚具整潔,確??腿孙嬍嘲踩?。 3.擬定點(diǎn)心成本及控制毛利率。 5.下達(dá)備餐任務(wù)、數(shù)量、規(guī)格。 6.進(jìn)行烹飪監(jiān)督,對(duì)各崗位技術(shù)性指導(dǎo),對(duì)糕點(diǎn)質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行把關(guān)。 7.每?jī)蓚€(gè)月監(jiān)督更新一次柜臺(tái)的糕點(diǎn)陳列品。 崗位要求 1.專(zhuān)科學(xué)歷以上,熟練的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)交流能力。 2.具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3.熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。
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    地址:上海徐匯區(qū)建國(guó)西路357號(hào)音昱聽(tīng)堂 主要職責(zé):? · 制定和執(zhí)行采購(gòu)策略,以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃。? · 管理供應(yīng)商關(guān)系(包括食材酒水、日常耗材、外包服務(wù)),包括招投標(biāo)、談判合同、價(jià)格和條款。? · 監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì),以確保采購(gòu)的產(chǎn)品和服務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)力。? · 確保采購(gòu)流程的合規(guī)性,包括成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。? · 與各部門(mén)保持良好的合作與溝通,提升公司在采購(gòu)流程上的效能。? · 管理庫(kù)存,優(yōu)化庫(kù)存水平,減少過(guò)剩和缺貨風(fēng)險(xiǎn)。? · 定期審核現(xiàn)有供應(yīng)商并積極探尋市場(chǎng)上潛在的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,以確保滿(mǎn)足公司采購(gòu)需求 ?職位要求:? · 至少5年在國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店或類(lèi)似高端服務(wù)行業(yè)的采購(gòu)管理者經(jīng)驗(yàn)。? · 熟悉國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理。? · 優(yōu)秀的職業(yè)道德和主人翁精神,以身作則且注重細(xì)節(jié)。? · 出色的談判技巧和商業(yè)洞察力。? · 基礎(chǔ)的英語(yǔ)溝通能力,大專(zhuān)或本科學(xué)歷。? · 能夠獨(dú)立搭建采購(gòu)體系并處理各項(xiàng)采購(gòu)工作(包括招標(biāo)、合同審核、采購(gòu)系統(tǒng)設(shè)置等)。? · 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備出色的時(shí)間管理和組織能力。
  • 上海 | 8年以上 | 大專(zhuān)

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    Duties and Responsibilitie Plan in conjunction with the Executive Chef and outlet managers, activities, promotions, menu implementations according to the annual plans. Assist the Executive Chef in compiling the annual marketing plans and budgets. Plan co-ordinate and supervise menu implementations in a timely manner with necessary plating guides, recipes, food pictures and costing completed prior to implementation Create and develop new dishes and recipes by keeping up with the latest market trends. Prepare evaluation report for his employees as required by policy and procedure. Handle customer comments and complaints and take swift corrective action to resolve issues to the customer’s satisfaction. Ensure consistent quality of all food stuffs purchased, monitoring quality at receiving point, ensuring value of purchases matching to correct food costs. Constantly strive to reduce energy consumption through awareness Monitor cleanliness and hygiene of all areas of responsibility with the stewarding department and lead HACCP program together with Hygiene Officer Requirement Minimum of 8 years cooking experience in restaurant and/or 5 star hotel kitchen (or relevant work experience) Fluently English skills Mandarin speaking 5 years CDC experience + buffet experience 職責(zé)范圍 廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)指定的廚師團(tuán)隊(duì)為客人提供一個(gè)良好的用餐體驗(yàn), 全面管理所在廚房的各方面事務(wù)。 保持與行政總廚的良好溝通, 包括相關(guān)的內(nèi)部溝通, 及時(shí)匯報(bào)客人的意見(jiàn)和建議。 傳達(dá)必要的信息給廚師團(tuán)隊(duì)。 管理廚師團(tuán)隊(duì)以確保烹飪符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的高質(zhì)量的食物并良好的擺放在所在餐廳和酒店。 確保廚師在一個(gè)積極和專(zhuān)業(yè)的工作環(huán)境中工作, 使各成員能夠共同交流、探討相關(guān)技術(shù)和知識(shí), 了解并達(dá)到廚房及酒店的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 培訓(xùn)廚房員工使其可以達(dá)到酒店和廚師辦公室制定的相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn), 并保留相應(yīng)的文件。 保證部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,有效的、連續(xù)的實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃給廚房員工。 保證食品的衛(wèi)生、許可及安全標(biāo)準(zhǔn)總是被了解并認(rèn)同的。 遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度及程序。 確保所在廚房及部門(mén)內(nèi)的良好溝通。 職位要求  全球認(rèn)可的廚師資格證書(shū)                       在相關(guān)領(lǐng)域有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 8年以上4、5星級(jí)酒店或餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn) 能夠培訓(xùn)、發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)擁有不同技巧層次的廚師團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持提高顧客及員工滿(mǎn)意度, 創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益 具備HACCP、食品安全知識(shí) 能夠迎接新的挑戰(zhàn), 承擔(dān)相關(guān)職責(zé)及分配的特殊項(xiàng)目 英語(yǔ)流利                      具備歐洲和/或不同亞洲國(guó)家的工作經(jīng)驗(yàn) 積極創(chuàng)新 具備良好的自制力及團(tuán)隊(duì)合作精神 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    Scope of Position Assist the Director of Communications in liasing with local media, in-house overseas media, employees and the general public to increase positive publicity, awareness and to effectively deal with media requirements. Requirements College Education? Minimum 3 years working experience with at least 2 years of PR or Marketing Services experience Minimum 2 years’ experience in Asian hospitality Experience in working with and directing advertising agencies Knowledge of photography and cataloguing processes Experience in production and printing skills Experience in writing skills-copying writing or press release creation Experience in database management and direct mail Experience in overseeing and working to a budget Experience in dealing with a multi-cultural environment Very people oriented Strong background in customer service orientation A computer literate Fluent English both in spoken and writing Basic Mandarin is preferred Degree in communication management or Advertising desirable but not required Good organizational skills Ability to handle pressure in a fast-paced environment Excellent interpersonal skills Excellent communication skills in all aspects: verbal, written and non-verbal Strong creativity Approachable, open-minded and fair Flexible High energy Must be able to work in a team and independently on occasions High standards and very professional 職責(zé)范圍 協(xié)助市場(chǎng)傳媒總監(jiān)聯(lián)系本地媒體,店內(nèi)的境外媒體,酒店員工和公眾,打造積極的宣傳,提升知名度,有效處理媒體需求 職位要求 大學(xué)教育 至少3年的工作經(jīng)驗(yàn),其中2年為公關(guān)或市場(chǎng)服務(wù) 在亞洲服務(wù)業(yè)至少工作2年? 市場(chǎng)傳媒或廣告學(xué)位最佳 具備與廣告代理工作的經(jīng)驗(yàn)?? 了解照片和目錄處理相關(guān)的知識(shí) 具備制作和印刷領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 具備寫(xiě)作技巧,如文案,新聞稿撰寫(xiě)等 具備數(shù)據(jù)庫(kù)管理和直郵的經(jīng)驗(yàn)?? 具備監(jiān)督和制定預(yù)算的經(jīng)驗(yàn) 具備在多種文化環(huán)境下工作的經(jīng)驗(yàn) 非常以人為本 具備很強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)導(dǎo)向的相關(guān)背景 熟練運(yùn)用電腦 流利的英文表達(dá)能力,包括書(shū)面和口語(yǔ)? 基本的普通話(huà)溝通能力最佳 良好的組織能力 能夠承受快節(jié)奏環(huán)境下工作的壓力 良好的人際關(guān)系 口頭,書(shū)面和非口頭等所有方面均具備良好的溝通能力 很強(qiáng)的創(chuàng)造力 善于解決問(wèn)題,性格開(kāi)朗,處事公平 靈活 充滿(mǎn)旺盛的精力和工作熱情 必須能夠在團(tuán)隊(duì)中合作完成工作,在某些情形下可以獨(dú)立工作 高標(biāo)準(zhǔn),非常專(zhuān)業(yè)
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    Scope of Position The F&B Outlet Manager oversees the operational and financial aspects of Chinese or Western outlet operation. He/she ensures the implementation and consistency of the company standards and supports the F&B Director in driving forward the F&B ambitions of the property. Requirements Bachelor’s degree in hospitality or another related field is desirable Minimum of 3 years’ experience in a similar position, preferable in luxury hotel/restaurant environment Reading, writing and oral proficiency in the English language. Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities and tasks. Must be a self-motivator and motivator of others. Must work in a safe, prudent and organized manner. Must be able to relate to all levels of Guests and management. Must have the ability to handle multiple tasks at one time. Must be able to consistently delight and satisfy our Guest Must have very good communication skills Must have excellent attention to details, and extensive service knowledge
  • 上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    ·?????????? At least 2 years of related work experience ?????? 至少2年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ·?????????? Good Knowledge of haccp and China Food Safety Standards and procedures ??????? 熟知食品認(rèn)證體系及食品安全相關(guān)法規(guī) ·?????????? ?Fluent English. ??????? 流利的英語(yǔ) ·?????????? Word, Excel, Outlook ?? ?????電子文件,表格及郵箱 ·?????????? Some F&B Kitchen knowledge of, cost control in F&B, labor controls, maintenance, Sanitation and Hygiene. ??????? 餐飲廚房的知識(shí),成本的控制,員工開(kāi)支的控制,維護(hù)設(shè)備實(shí)施及衛(wèi)生的能力 ·?????????? Strong interpersonal skills and attention to detail. ??????? 較強(qiáng)的人際交往能力及對(duì)細(xì)節(jié)的觀(guān)察力 ·?????????? Leader and trainer. ??????? 領(lǐng)導(dǎo)力及培訓(xùn)能力
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES ?主要工作職責(zé): 1.To assist S&M department in ensuring that the Departmental Operating Budget is adhered to and that all costs are strictly 協(xié)助銷(xiāo)售部達(dá)成部門(mén)預(yù)算 2.Be able to stand or making his/her own decision, even superior is not around 能夠做正確的判斷和決定 3.Initiates action to ensure guest comfort, safety and satisfaction 確保客人的舒適性,安全性和滿(mǎn)意度 4.Train reservation agents to meet its standard 培訓(xùn)預(yù)訂部文員達(dá)到預(yù)訂部要求和標(biāo)準(zhǔn) ?5.Applies policy and procedure guidelines to solve problems in terms of guest complaints and others 處理并解決客人的投訴和其他問(wèn)題 6.?Coordinates with the team in order to maintain an effective atmosphere and an efficient service 和各部門(mén)良好合作,保持有效工作的氛圍和高效的服務(wù) 7.To follow policy and procedure in confirming room rate and deposit based on management courtesy 根據(jù)酒店政策確認(rèn)房?jī)r(jià)和要求預(yù)付款 8.Be proactive in assisting reservation with all requests, ensure that the explanation is clear and updated, handle with helpful manner and friendly, and utilize guest name at all the times 積極主動(dòng)地協(xié)助客人所有預(yù)訂需求,樂(lè)于助人,確保清楚地解釋和更新,溝通中稱(chēng)呼客人名字。 9.Handling reservation and ensure getting all complete names, flight details, method of payment as well as correct contact details. 處理預(yù)訂,確保獲得客人所有客人全名,航班信息,付款方式以及正確的聯(lián)系方式 10.To arrange and organize guest request with other department , ensure that all is in order 與其它相關(guān)部門(mén)溝通并組織安排客人的要求,確保準(zhǔn)確無(wú)誤 11.To provide accurate information for other department in related to guest preference, time of arrival and departure mentioned on the booking 把客人的喜好,到達(dá)/離店時(shí)間等準(zhǔn)確信息提供給到相關(guān)的其他部門(mén) 12.Ensure that all enquiries are answered promptly and do necessary remark /highlight for any specific request 及時(shí)答復(fù)所有問(wèn)詢(xún),對(duì)于客人特殊需求要做好必要的記錄/強(qiáng)調(diào) 13.?To update all guest profiles based on Corporate office standard 根據(jù)總部的標(biāo)準(zhǔn),更新客人的profile 14.Cross checking "booking report" and " Expected Arrival report" generated by ACR/GDS/WEB to avoid discrepancies as well as ability to making sure interface is working in order 檢查ACR/GDS/WEB的預(yù)定,以避免漏失,同時(shí)檢查Interface工作是否正常 15.Work with Reservation Center closely, in order to make sure guest’s booking going on smoothly. 與預(yù)定中心密切合作,保證客人的預(yù)定準(zhǔn)確順暢的進(jìn)行 16.To improve and update knowledge of job, hotel facilities in general and be familiar with Aman resorts properties 提高更新工作相關(guān)知識(shí),酒店設(shè)施,并熟悉所有安縵酒店 17.To work with other Front Office staff to coordinate a smooth operation 和前廳部同事合作,確保日常運(yùn)營(yíng)順暢 18.Communicate with other department on any case to maximize guest satisfaction 有情況時(shí)與其它部門(mén)溝通,以提升客人的滿(mǎn)意度 19.Always up sell room and guest activities to maximize hotel revenueUp sell 房型和賓客活動(dòng),使酒店收益最大化
  • Pastry Chef 餅房廚師長(zhǎng)

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    ? To do whatever it takesto provide exceptional service for our customers and to strive for excellenceto achieve customer satisfaction. 無(wú)論怎樣做都是為了向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),達(dá)到顧客的滿(mǎn)意。 ? A warm and sinceregreeting. Use the guest name, if and when possible. 真誠(chéng)而親切的問(wèn)候,盡可能的使用顧客的名字。 ? Anticipation andcompliance with guest needs. 預(yù)測(cè)并滿(mǎn)足顧客的需要。 ? Fond farewell. Givethem a warm good-bye and use their name, if and when possible. 禮貌的道別 , 盡可能的使用顧客的名字和他們說(shuō)再見(jiàn)。 ? He is responsible forthe efficient and successful operation of the designated Kitchen. He controls,checks and supervises the kitchen operations and works hands on as and whenneeded. He assumes the responsibility for training related functions of all hisstaff ? He assists theExecutive Chef in the day-to-day kitchen operations and represents him, in hisabsence, with all its responsibilities. 承擔(dān)起西餐行政總廚賦予的某一個(gè)廚房的工作職責(zé)。同時(shí)也要負(fù)責(zé)員工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關(guān)的工作。他控制、監(jiān)測(cè)并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)廚房的運(yùn)作。當(dāng)西餐行政總廚不在時(shí)要全權(quán)負(fù)責(zé)起廚房的運(yùn)作。 ? Supervise efficient,productive and profitable kitchen operations and ensure that high standards offood production and presentation are consistent throughout the hotel at alltimes. 提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)并提出建議。保證高效率且有利潤(rùn)的廚房運(yùn)作。負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)作。 ? He is responsible forthe quality of all food prepared in the kitchen he supervises. He constantlyinspects taste, temperature and visual appeal. He makes sure that all dishesare uniform and that established portion sizes are adhered to standard. 負(fù)責(zé)監(jiān)督所有廚房食品質(zhì)量的準(zhǔn)備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀(guān)。確保所有食品都按照標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每份的分量。 ? He is very careful toprevent the use of spoiled or contaminated products in any phase of foodpreparation and prevents associates who are ill or suffering from an infectionfrom taking part in the preparation or handling of food. 確保所有的食品沒(méi)有腐爛、變質(zhì),時(shí)刻注意在提供食品時(shí)避免員工使用過(guò)期及污染食品。 ? Ensure that outstandingspecial events and special food promotions are carried out. 確保優(yōu)秀的烹飪技術(shù)向年輕同事傳授。 ? To control standards offood production and presentation throughout the hotel. 控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。 ? To examine goods forquality and quantity. 監(jiān)測(cè)收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量。 ? He controls the Chefsand Cooks to follow standard recipes and methods of preparation. 控制廚師要按照配料卡標(biāo)準(zhǔn)及程序準(zhǔn)備食品。 ? He informs the Western ExecutiveChef immediately of bad products. 及時(shí)將變質(zhì)食品拿出并通知西餐行政總廚。 ? Total knowledge &understanding of Food Preparation Standard & Procedure. 了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ? Ensure that all P&Pand S&P are carried out consistently. 保證所有的政策和程序和標(biāo)準(zhǔn)和程序是。 ? Take part in thesetting and evolving the standards and procedures. 參與制定和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ? Responsible for hygienestandards with the Steward Coordinators, in all kitchens, store room,refrigerators and work areas. 同管事部協(xié)調(diào)員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)共同管理好廚房、庫(kù)房、冰箱的衛(wèi)生。 ? Responsible for thepersonal hygiene and grooming standards of the kitchen staff. 監(jiān)督所有員工的個(gè)人衛(wèi)生和儀表儀容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 ? He ensures personalcleanliness and proper discipline of all associates under his supervision. 確保個(gè)人衛(wèi)生并對(duì)于員工過(guò)失作以相應(yīng)處罰。 ? He assures that soiledor damaged utensils are not put into use, watching for cracked and chippedchina and glassware and trains his staff to follow this rule. 確保不使用破損餐具及檢查瓷器、玻璃器皿是否有裂紋并嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)則 。 ? To work closely withthe Western Executive Chef on the development of food cost and quality controlprocedures. 同西餐行政總廚共同研究如何發(fā)展食品質(zhì)量控制程序。 ? To ensure that thesecontrol procedures are carried out consistently. 保證按照成本和食品質(zhì)量控制程序進(jìn)行。 ? Assist with the costingand pricing of menus and other food services having taken into considerationthe profit margins lined out in the hotel budgets. 協(xié)助成本制定菜單價(jià)錢(qián),其他食品及服務(wù)也要考慮到酒店預(yù)算的盈利差。 ? Together with the WesternExecutive Chef investigates food cost issues with a view to take whatevercorrective action may be necessary. 同西餐行政總廚共同監(jiān)測(cè)食品成本并及時(shí)糾正其中出現(xiàn)的問(wèn)題。 ? Make sure that all theEquipment and fixtures are maintained well and reports any faults and damage. 保證所有的設(shè)備正常工作如有問(wèn)題馬上報(bào)告。 ? Handle and store stockaccording to stock control procedures. 按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨。 ? To constantly examinefood supplies to ensure that they conform to the quality standards stipulatedby the company are adhered to. 持續(xù)檢查食品供應(yīng)的質(zhì)量確保食品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 ? The Sous Chef isresponsible for the purchase of food in absence of the Executive Chef. Incooperation with the Purchasing Manager, he assures the best quality for thebest price. 行政總廚缺席時(shí)要負(fù)責(zé)食品采購(gòu),同采購(gòu)部經(jīng)理共同以最低價(jià)錢(qián)買(mǎi)到最好食品。 ? Be aware of duty ofcare, and adhere to occupational health and safety legislation, policies andprocedures. 強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé) , 遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī) , 政策和程序。 ? Initiate action tocorrect a hazardous situation and notify supervisor’s managers of potentialhazards and dangers. 采取行動(dòng)排除危險(xiǎn) , 向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患。 ? Adhere to the hotel’ssecurity and emergency policies and procedures. 堅(jiān)持酒店安全制度 , 緊急情況處理規(guī)定和程序。 ? Be familiar withproperty safety, current first aid fire emergency procedures. 熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全 , 緊急救護(hù)和火警等處理程序。 ? Comply with all hoteland corporate Safety and security guidelines. 遵守酒店和公司的所有工作指南。 ? Takes an active part inall facets of Training activities in the Food Preparation Department. 廚師長(zhǎng)要在食品準(zhǔn)備部門(mén)的培訓(xùn)中起到重要作用。 ? On the job training. 在崗培訓(xùn)。 ? Training on New MenuItems. 新菜單種類(lèi)的培訓(xùn)。 ? Conducting ClassroomStyle Training in all Food Preparation related subjects. 對(duì)于相關(guān)食品知識(shí)作課堂式培訓(xùn)。 ? Assist Chief Stewardwith Sanitation and Health Training. 協(xié)助管事部經(jīng)理作好衛(wèi)生及健康的培訓(xùn)。 ? To assist with thedevelopment and implementation of a training program for kitchen staff. 協(xié)助制作完整的廚房員工發(fā)展計(jì)劃。 ? To work closely withthe Western/Chinese Executive Chef, Human Resources, Personnel manager, andplan for future staffing needs. 同西餐行政總廚共同制定本部門(mén)各崗位所需人員的編制計(jì)劃。 ? Assist in Recruitingstaff and conduct interviews. 協(xié)助招聘員工和面談。 ? Maintain up-to-datestaff records. 維護(hù)現(xiàn)有員工記錄。 ? Hands on and takeactive part in day-to-day operations. 控制和參與每天的正常工作。 ? Manage staff trainingand development using Human Resources management system. 使用 2 人力資源管理系統(tǒng) ” 來(lái)管理員工培訓(xùn)和發(fā)展。 ? Implement staffperformance appraisals. 進(jìn)行員工表現(xiàn)評(píng)估。 ? Carry out exitinterviews. Supervise staff performance. 實(shí)施員工離職面談。 ? Provide ongoing adviceand support to staff under your supervision. 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ? Implement appropriatemanagement practices to foster a culture of open door approach and enhancestaff motivation. 實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通。 ? He also liaises withother outlets and Departments on guest comments and follows up with necessary action. 要和各餐廳及各餐廳經(jīng)理共同處理有關(guān)客人意見(jiàn)。 ? Deal effectively withguests and workplace colleagues from a variety cultures. 與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 ? Work effectively in ateam. 和團(tuán)隊(duì)一起有效工作。 ? To assist the executiveChef and Executive sous chef with the planning and design of new kitchens andkitchen improvement schemes. 協(xié)助行政總廚設(shè)計(jì)新的廚房計(jì)劃并提出改進(jìn)方案。 ? To discuss with theExecutive Chef on the maintain of kitchen equipment. 同行政總廚共同討論如何維護(hù)廚房設(shè)備。 ? To keep up to date withnew development techniques and equipment and instruct his staff on how to useit correctly. 保證食品、機(jī)器不斷更新并指導(dǎo)員工如何正確使用。 ? Abide by both the hoteland policies and procedures. 遵守和酒店的規(guī)章制度。 ? Prepare and maintainfiles, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation. 準(zhǔn)備和維護(hù)文檔 , 報(bào)告 , 信函 , 備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 ? Ensure all reportingand servicing deadlines are met on a timely basis. 保證所有報(bào)告和服務(wù)都能按時(shí)完成。 ? Must have a goodknowledge and understanding of Western and basic Asian cuisines. 必須具備良好的西餐烹飪知識(shí)和基礎(chǔ)的亞洲烹飪知識(shí)。
  • 美導(dǎo)老師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有從事美容導(dǎo)師或者美容銷(xiāo)售,排毒銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能適應(yīng)全國(guó)性出差。。.。。2、樣貌端正,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。3、福利待遇,無(wú)責(zé)底薪7000-14000,加上回款提成7%-9%。提供住宿,五險(xiǎn),出差費(fèi)用公司全額承擔(dān)。月休四天。
  • 市場(chǎng)合作伙伴

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海-嘉定區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能和美業(yè)總裁溝通洽談,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及渠道維護(hù)
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神,有堅(jiān)持的毅力; 2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng); 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力; 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得時(shí)間和金錢(qián)自由; 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得自己的奮斗事業(yè); 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源; 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你的年薪是50萬(wàn)以上計(jì)算。 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢(xún),謝謝您的加入!
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲,本科以上學(xué)歷,有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 2.豐富的客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉客戶(hù)服務(wù)流程及客戶(hù)關(guān)系管理原則和方法; 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料; 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
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    日化廠(chǎng)家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 15821684788, 1.有化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先 2.有全國(guó)美容院專(zhuān)業(yè)線(xiàn)客戶(hù)資源優(yōu)先 3.有進(jìn)口化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.從事美容行業(yè)3年以上者優(yōu)先
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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    • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍,10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢(xún),謝謝您的加入!
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