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      行政主管

      收藏|推薦給好友[百度一下"廣東東莞招聘行政主管"] 職位編號:138JOB0000586054
      發(fā)布時(shí)間: 工作地區:廣東東莞 學(xué)歷要求:大專(zhuān)或以上
      招聘期限:2024.06.30 招聘人數:若干 性別要求:不限
      工作經(jīng)驗:二年 年齡要求:20到35 待遇水平:4500~5999元
      職位要求
      是否出差:無(wú)需出差
      崗位職責:
      一、5S管理:
      1、每月不定期下各分店進(jìn)行5S抽查工作(店內綠化環(huán)境、宿舍、儀容儀表)情況。
      2、負責食堂管理,監督各店伙食用餐情況,及時(shí)進(jìn)行調整。
      3、負責各分店內部清潔衛生管理工作,綠化及環(huán)境治理工作。
      二、氛圍布置:根據年度營(yíng)銷(xiāo)計劃負責各店氛圍布置工作。
      三、店面維修:負責各店維修事宜的跟進(jìn)、處理,確保店內正常運營(yíng)。
      四、分店行政管理工作:
      1、不定期培訓行政崗位職責和職能考核評估工作
      2、培訓博卡系統錄入工作
      五、資產(chǎn)管理:每季度盤(pán)點(diǎn)各店固定資產(chǎn),對使用情況進(jìn)行分析處理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費。
      六、其他上級交代的行政事務(wù)
      任職資格:
      1、男女不限,學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷,有二年以上行政后勤工作經(jīng)驗;
      2、有5S管理和工程裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
      3、形象氣質(zhì)好、有親和力、溝通能力強、應變能力強、適應能力、抗壓能力強;
      4、能適應出差。
      晉升機制:行政專(zhuān)員——行政主管——行政經(jīng)理
      職位標簽

      分紅,旅游,節假日福利,社保,帶薪年假,提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,一年有2次股權,行政主管,廣東,東莞

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